固鎮新淮河村鎮銀行招聘公告

固鎮新淮河村鎮銀行(以下簡稱本行)是經國家銀監會批準，由許昌魏都農村商業銀行發起設立的一家具有法人資格的村鎮銀行。2015年6月26日開業，現有職工37人，下設五個科室(綜合管理部、業務發展部、計劃財務部、風險合規部、營業部)。截止2015年11月30日，本行人民幣存款8471萬元，貸款2088萬元，現因工作需要特面向社會誠聘英才，本行將為您提供優厚的薪酬待遇，搭建廣闊的發展平臺，期待您的加盟。

 

一、應聘基本條件

1.了解并熱愛村鎮銀行工作。

2、遵紀守法，品行端正，具有較強的工作責任心和團隊合作意識，無違法違紀等不良記錄。

3.具有基本的辦公技能，五官端正，具備正常履行職責的身體條件。

4.具有國家統招的全日制普通高等院校大專及以上學歷(大專學歷不含在職教育、成人教育、網絡遠程教育、自學考試、初中起點的五年制專科)，大專學歷僅限于會計、法律、文秘、金融、計算機專業;本科及以上學歷不限制專業。

5.應聘人員戶籍所在地為蚌埠市所轄縣域。

6.具有崗位相關助理級(含)以上專業技術職稱、從事銀行相關工作2年以上及特別優秀者，條件可適當放寬。

 

二、招聘崗位及應聘條件

(一)崗位需求

本次招聘崗位為管理人員及業務工作人員，主要從事業務經營管理和營業網點柜面業務工作。本次計劃招聘人數11人，其中：支行行長2人、運營主管1人、支行員工8人。

(二)應聘崗位條件

部門	崗位	人數	應聘崗位條件
計劃財務部	運營主管	1	年齡35歲以下，具有5年以上銀行會計、財務管理工作經歷；熟悉金融財經政策，能夠獨立完成財務預算、資產管理、財務調研等工作；具有一定的文字綜合處理能力、分析判斷能力和協調溝通能力。
二級	支行行長	2	年齡45歲以下，具有5年以上銀行業從業經驗，其中具有2年以上銀行同職級或下一職級職務工作經驗；具有較強的事業心、責任感及良好的個人品質；有較高的政策水平和較豐富的商業銀行支行管理經驗；具備較強的業務拓展能力、風險控制能力；熟悉了解固鎮當地行業政策和市場情況，有豐富的客戶資源；符合中國銀監會規定的任職資格要求。
支行（澮河路支行、連城支行）	綜合柜員崗	8	年齡20歲至28歲，會計、金融、計算機、法律、文秘專業。

 

四、招聘程序

(一)組織應聘報名、初審

1.報名時間：報名起始時間2015年12月22日至12月24日。上午8:00--12:00;下午14:30--17:30.

2.報名地點：固鎮縣谷陽路與勝利路交叉口東南角，固鎮新淮河村鎮銀行三樓風險合規部。

3.報名方式：應聘者下載并填寫《新淮河村鎮銀行招聘員工報名登記表》，在規定的時間、地點辦理報名手續。報名時需提供以下資料：身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、學位證明原件及復印件、職稱證明原件及復印件、榮譽證書、近期同底一寸免冠照片4張。

4.對應聘人員進行初審。

(二)組織筆試、面試、體檢、培訓

報名、初審工作結束后，組織筆試、面試、體檢、培訓等，期間具體事宜本行將以手機短信方式通知入選人員，請應聘者注意查收。對未入選的恕不另行通知。未在規定時間內參加后續程序的，視同自動放棄應聘資格。

(三)簽訂勞動合同

對擬聘人選由本行按規定程序報發起行。組織對擬聘人選進行入職前培訓和相關業務系統操作培訓;同時在培訓期間對擬聘人選的表現進行考察及綜合評價，培訓考核和考察合格的予以聘用。應聘人員一經本行聘用，須與本行簽訂勞動合同，服從崗位分配;如不愿簽訂勞動合同或不服從分配的，本行有權不聘用。

 

五、其他事項

(一)應聘者須對所提供信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格;已簽訂勞動合同的，解除其勞動合同。

(二)本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息，均通過手機短信通知。請確保提交的手機號碼準確無誤、通信暢通，并及時關注。

(三)所有應聘者報送的信息、資料僅作為本次招聘使用，本行妥善保管，恕不退還。

(四)本次招聘不指定任何教材和學習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

 

六、咨詢電話：0552-6600591。

附件：固鎮新淮河村鎮銀行招聘員工報名登記表.doc