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浙江永康農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“永康農商銀行”)是由浙江永康農村合作銀行整體改制而成,現有員工735人,下設1家營業部、17家支行、34家分理處和12家離行式自助銀行,營業網點遍布永康城鄉,是全市金融機構中承擔社會責任最有作為的銀行、與城鄉居民最貼近的銀行、對財政貢獻最大的銀行、綜合實力最強的銀行,永康最貼心的銀行,永康人自己的銀行。榮獲浙江省文明單位,連續第六年獲浙江農信勞動競賽前三等獎、連續第七年被評為浙江農信“先進單位”、連續第七年位列永康納稅百強前三名、第五年被評為永康市優秀單位,先后獲浙江小企業金融服務先進單位、浙江小企業信貸服務先進單位、浙江省“便農支付工程”實施先進單位、浙江農信十強農村銀行、浙江農信十強支農支小單位、浙江農信“三大工程”先進單位、浙江農信文明規范服務示范單位、
金華銀行業“社會責任年”活動先進單位等諸多榮譽稱號。
永康農商銀行始終秉承“以人為本”的選人用人機制,崇尚年輕、實干、任人唯賢的用人導向,尊重員工、理解員工、關心員工,為員工提供優厚的薪酬待遇、和諧的工作氛圍、完善的培養機制和良好的發展空間,使員工在快樂工作中實現價值。2015年根據業務發展的需要,我們誠邀創新進取、敬業務實、追求卓越的各類英才加盟,永康農商銀行將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。期待和您共享發展,與永康農商銀行攜手共書輝煌新篇章!
一、高薪人才引進
基本條件:有志于農村金融事業,身體健康,具備良好職業操守;遵紀守法,無不良行為記錄;品貌端正,具有良好的儀表氣質。
招聘人數:計劃人才引進15名左右。
招聘職位 |
招聘條件 |
用工性質 |
電子商務副總經理 |
電子商務、計算機等相關專業,熟悉淘寶網的運作規則,熟悉淘客、微信等渠道的推廣方式、移動支付、網上支付業務、第三方平臺支付接口。具有從事3年以上京東商城、淘寶店鋪、天貓商城、一號店等電商運營項目的工作經驗,年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷。 |
正式編制 |
債券交易崗 |
金融、經濟管理、財會、數學等相關專業,持有銀行間本幣市場交易員資格證書和債券托管結算資格證書,具有3年以上債券交易工作經驗,有較強的行情判斷能力,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷。 |
正式編制、短期合同工 |
理財研發崗 |
金融、經濟管理、財會、數學等相關專業,持有AFP或CFP,有較強的理財產品研發、投資運作能力,具有3年以上理財業務工作經驗,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷。 |
正式編制、短期合同工 |
外匯營銷崗 |
熟悉國際業務相關知識,熟悉貿易融資、外匯交易、跨境人民幣結算產品及流程,熟悉國際慣例和外匯慣例政策,善于捕捉市場信息,能獨立運用上述知識進行分析,針對不同的客戶推薦產品組合,并提供專業指導,有3年以上銀行國際業務產品研發推廣、市場營銷推動相關工作經驗,具有較強的團隊協作和開拓創新能力、溝通能力和組織協調能力。年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷。 |
正式編制、短期合同工 |
科技專業人才 |
具有項目管理師、系統架構設計師、網絡規劃設計師、軟件設計師等計算機軟硬件、網絡、應用技術、信息系統方面中高級資格證書,有大數據管理及金融科技應用經驗者優先,年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷。 |
短期合同工 |
具有金融理財師、注冊會計師、注冊內部審計師、人力資源管理師等專業資格人才 |
具有招聘職位所具備的證書和成功的項目運作經驗,3年以上工作經驗,有從事相關工作經歷,年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷。 |
短期合同工 |
市場營銷人才 |
具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理、風險控制能力和豐富的客戶資源,具有2年以上銀行工作經驗,年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生),大學本科及以上學歷。 |
短期合同工、派遣制用工 |
二、合同制員工
基本條件:2015年8月前畢業的全日制普通高校本科及以上應屆畢業生,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證(海外院校留學歸國人員應在報到時取得國家教育部的學歷或學位認證)。
招聘職位、條件如下表:
招聘職位 |
人數 |
職位條件 |
專業人員 |
若干名 |
計算機、財會、法律、金融、經濟、文秘專業;年齡在23周歲以下(1992年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷年齡可適當放寬;男身高1.67米以上,女身高1.57米以上,品學兼優,身體健康,無不良記錄;高考本科第一批次及以上的列入國家高校招生計劃的普通高校應屆本科畢業生和碩士研究生,符合招聘條件的可優先考慮。 |
三、勞務派遣制員工
基本條件:有志于農村金融事業,遵紀守法,品學兼優,身體健康,無不良行為記錄,具備良好的應變能力、溝通能力和語言表達能力。
招聘職位 |
人數 |
職位條件 |
專業人員 |
若干名 |
全日制普通高校本科及以上學歷(海外院校留學歸國人員應在報名時取得國家教育部的學歷或學位認證);專業不限;年齡在25周歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷年齡可適當放寬;男身高1.67米以上,女身高1.57米以上。 |
大堂引導員 |
若干名 |
應于2015年8月前畢業的全日制普通高校大專及以上應屆畢業生,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證(海外院校留學歸國人員應在報到時取得國家教育部的學歷或學位認證);專業不限;年齡在22周歲以下(1993年1月1日以后出生);女性,身高1.60米及以上,形象、氣質俱佳。 |
四、報名方式:
本次招聘采用現場報名的方式。
人才引進報名地點:永康市總部中心金族大廈28層(人力資源部辦公室)。聯系人:胡小姐。
合同制、勞務派遣制員工報名時間:2015年3月21日—3月22日,報名地點:永康市總部中心金族大廈26層會議室。
咨詢電話:0579-87169062
聯系人:趙小姐、劉先生
報名需攜帶資料:
1.人才引進報名者:近期二寸免冠照片2張、簡歷、身份證、畢業證、學位證、榮譽證書、專業資格證書等原件及復印件。
2.合同制員工報名者:近期二寸免冠照片2張、簡歷、身份證、所在學校教務部門蓋章的就業推薦表、成績表、榮譽證書、專業資格證書等原件及復印件。
3.勞務派遣制員工報名者:近期二寸免冠照片2張、簡歷、身份證、畢業證(學位證)或所在學校教務部門蓋章的就業推薦表(成績表)、榮譽證書、專業資格證書等原件及復印件。
應聘者應對個人資料的真實性負責,若有虛假信息,本行有權取消其錄用資格。應聘材料本行恕不退還。