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[浙江]永嘉恒升村鎮銀行2014年高薪誠聘

發布時間：2014-07-05 15:56  來源：綜合銀行招聘信息 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

永嘉恒升村鎮銀行2014年高薪誠聘 
永嘉恒升村鎮銀行于2009年4月21日成立，是溫州地區首家村鎮銀行。現因設立分支機構（支行）、業務發展和人才儲備需要，面向社會公開招聘、引進專業優秀人才！應聘人員一經錄用，我們將提供極具競爭力的薪酬待遇。
 
一、招聘崗位： 
（一）總行招聘： 
1．總行行長（1名） 
本科及以上學歷，48周歲以下，符合銀監部門任職要求，3年以上銀行網點、部室管理工作經驗，具有較強的經營決策力、領導力、創新力和溝通協調力。年薪80萬元。
2．總行副行長（1名） 
本科及以上學歷，48周歲以下，符合銀監部門任職要求，3年以上銀行網點、部室管理工作經驗，具有較強的經營決策力、領導力、創新力和溝通協調力。薪酬面議。
3．總行業務發展部總經理（1名） 
本科及以上學歷，40周歲以下，具備優秀的業務拓展能力、組織實施能力、團隊管理能力。薪酬面議。 
4．總行風險合規部總經理（1名） 
本科及以上學歷，40周歲以下，符合銀監部門任職要求，具備優秀的風險防控能力、組織實施能力、綜合協調能力。薪酬面議。 
5．總行審計部總經理（1名） 
本科及以上學歷，40周歲以下，符合銀監部門任職要求，具備優秀的金融審計能力、組織實施能力、溝通協調能力。薪酬面議。 
 
（二）支行招聘： 
1．支行行長、副行長（各1名） 
本科及以上學歷，45周歲以下，符合銀監部門任職要求，具備良好的經營管理能力、領導能力、溝通協調能力，熟悉當地經濟、金融市場，有豐富的客戶資源和相關工作經驗。薪酬面議。 
2．委派會計（2名） 
本科及以上學歷，40周歲以下，溫州市區籍或永嘉籍，有會計資格證書，具備一定的銀行會計工作經驗和良好的財務會計、綜合協調能力。薪酬面議。 
3．風險經理（3名） 
本科及以上學歷，35周歲以下，溫州市區籍或永嘉籍，有一定的信貸風險管理經驗和良好的風險合規管理業務技能。薪酬面議。 
4．業務營銷部主任（若干名） 
本科及以上學歷，35周歲以下，溫州市區籍或永嘉籍，具備較強的金融營銷能力和組織協調能力，客戶資源豐富。薪酬面議。 
5．客戶經理（若干名） 
本科及以上學歷，30周歲以下，溫州市區籍或永嘉籍，具備良好的業務營銷能力和豐富的客戶資源。薪酬面議。 
6．綜合柜員（若干名） 
大專及以上學歷，28周歲以下，會計、金融等相關專業2011年、2012年永嘉籍應屆畢業生。薪酬面議。
 
二、應聘要求： 
（一） 品行端正，無不良記錄； 
（二） 身心健康，能適應崗位工作要求； 
（三）具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守； 
（四）過往業績突出者優先考慮； 
（五）永嘉縣戶籍優先考慮； 
（六）特別優秀人才或銀行業同級別人員，可放寬條件。
 
三、報名方法： 
（一）本次招聘采用現場報名形式。報名時請攜以下個人資料： 
1．個人簡歷、近期2寸彩照一張； 
2.學歷證書、職稱證書、其他榮譽證書原件及復印件； 
3.戶口簿、本人身份證原件及復印件。 
（二） 報名截止9月20日。 
（三） 我行將對應聘者個人資料代為保管，恕不退還。并對所有應聘資料嚴格保密。 
4、聯系地址：永嘉縣甌北城市新區雙塔路鴻鑫景園108號 
5、聯聯系人：王先生 聯系電話：0577-67956783
 

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