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平壩鼎立村鎮銀行2014年招聘公告
平壩鼎立村鎮銀行是以
貴州銀行作為發起行,經
中國銀行業監督管理委員會批準成立,具有獨立法人資格的新型農村金融機構,一直以“立足地方,服務村鎮,堅持微小,發展經濟”的市場定位,致力為所在地區的小微客戶提供全方位的金融服務,現因業務發展需要,特向社會公開招聘。
招聘人員為合同制員工,一經聘用將提供廣闊的發展空間及當地富有競爭力的薪酬福利待遇。
一、招聘基本要求
(一)服從領導安排,品行端正、遵紀守法,有職業道德,個人素養良好,無不良記錄;
(二)有責任心、事業心,有創業激情和工作熱情;
(三)具備較強的團隊協作精神,溝通能力良好;
(四)身體健康,心理素質良好,適應崗位工作要求,能承受工作壓力;
二、工作地點
三、招聘崗位、人數、薪資待遇及條件要求
(1)信貸員,人數若干,年薪5—8萬(含五險一金)
條件要求:性別不限,年齡28周歲以下,本科以上學歷,金融、財經及市場營銷類專業優先;諳熟本地市場和村鎮銀行業務需要者優先;有銷售行業工作經驗,或愿意從事銷售相關工作。具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業操守。
(2)綜合柜員,人數若干,年薪5—8萬(含五險一金)
條件要求:性別不限,年齡28周歲以下,本科以上學歷,形象氣質佳,熟悉銀行柜面業務及操作流程者優先,愛崗敬業,具備良好的形象氣質以及溝通表達能力;有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
在以上崗位中,個人工作突出、客戶資源豐富、有豐富的銀行業從業經驗的,條件可適當放寬,并優先考慮。
四、招聘程序
此次招聘按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。
(一)報名時間及方式
報名日期:2014年6月1日起至2014年6月30日止。
要求應聘人員下載并認真填寫“平壩鼎立村鎮銀行應聘人員登記表.doc”并在登記表上粘貼近期1寸彩色照,請勿修改登記表格式。
應聘人員通過電子郵件的方式提供以下資料:
1、平壩鼎立村鎮銀行應聘登記表、居民戶口簿、個人身份證的掃描件。
2、個人簡歷、學歷、學位、專業技術職稱、業績證明資料(獲獎證書、證書成果、著作論文)等資料。
3、應屆畢業生請提供《就業推薦表》復印件。
4、以上資料統一用A4紙復印掃描,發送電子郵件的標題格式為“應聘崗位——姓名”,如:“綜合柜員——XXX”。
郵箱:pb_dingli_HR@126.com
(二)資格初審
由平壩鼎立村鎮銀行總行相關領導對應聘人員提交的簡歷進行審查,根據各崗位的具體條件審核應聘人員資格。
(三)筆試
通過資格初審的應聘人員將參加筆試測評,筆試以綜合考試的方式進行,內容涉及相關崗位的知識和技能,旨在測評應聘人員的綜合素質和專業能力。具體時間及安排另行通知,請應聘人員務必保持通訊暢通。
筆試參考教材:《走進銀行》(第二版)西南財經大學出版社出版。
(四)面試
筆試結束后,依據筆試成績和應聘者的基本情況,按照一定的比例擇優擬定面試人員名單,考生在規定時間內攜帶身份證至平壩鼎立村鎮銀行總行參加面試。面試由平壩鼎立村鎮銀行總行統一組織實施,重點考察應聘人員的綜合素質和工作崗位的可塑性等。
(五)體檢、政審
根據面試結果確定擬錄人選,擬聘用階段由我行統一安排體檢和政審,根據體檢和政審情況確定擬聘用人員。
(六)試用期管理
(1)試用期限。通過社會招聘錄用的員工,試用期為三個月。試用期內個人可以與單位解除勞動關系;在試用期內被證明不符合崗位條件的,單位也可以解除勞動關系。
(2)試用期工資。在不低于用人單位所在地的最低工資標準的前提下,由用人單位決定給付標準。
(3)轉正。試用期滿,由用人單位進行考核、鑒定和評價,將同意轉正錄用的意見報總行行領導核準。對于考核不合格者一律解除勞動合同,最終通過考核的,確定為聘用人員并實行合同制,工資及福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配的,本行有權不聘或解聘。
五、注意事項
(一)應聘人員應對應聘信息及所提供資料內容的真實性與完整性負責,如與事實不符或內容不完整,將取消其聘用資格。
(二)恕不接待來訪,請將聯系電話在登記表中填寫清楚,報名后請保持通訊暢通。
(三)應聘資料代為保密,恕不退還。
(四)面試合格后,統一體檢,費用自理。
(五)對于應聘人員關注的本公告未盡事項,將在筆試或面試等環節予以告知。
(六)本次招聘的最終解釋權歸平壩鼎立村鎮銀行所有。
(七)聯系電話:0853—4220388
聯 系 人:李小姐 羅小姐
聯系地址:貴州省安順市平壩縣城關鎮塔山路8號