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齊魯銀行青島分行（籌）招聘啟事

發布時間：2010-05-25 19:28   來源：綜合銀行招聘信息 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

齊魯銀行前身為濟南市商業銀行，是山東省成立的第一家城市商業銀行，也是山東省第一家實現中外合作和跨省經營的法人金融機構。成立14年來，堅持以服務中小企業、服務廣大市民、服務地方經濟為基本市場定位，各項業務持續快速增長，樹立起充滿生機和活力的現代商業銀行形象。經監管部門批準，我行擬設的青島分行正在籌建，現面向社會公開招聘各類優秀專業人才！歡迎您的加盟，展示才智，共創未來。
一、招聘職位及任職條件
（一）公司銀行部
■總經理、副總經理 各1名
崗位描述：負責公司銀行業務的發展規劃、業務推動和本部門客戶經理隊伍的建設與發展等。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2、具有5年以上公司銀行業務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉公司業務產品和本地市場情況；
3、具有突出的組織、協調、管理能力和豐富的客戶資源。
■公司客戶經理（高級、中級、初級） 8—10名
崗位描述：負責分行公司銀行業務的營銷，持續擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業務咨詢和服務。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗，熟悉公司銀行產品和本地市場情況；
3、具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源；
4、熟悉國際業務者優先考慮。
■縣（市）業務營銷人員
崗位描述：負責青島轄內膠州、即墨、平度、膠南、萊西、黃島地區公司銀行業務的營銷，持續擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業務咨詢和服務。
1、營銷主管（分行部門副總級） 6名
任職條件：
（1）具有5年以上銀行從業經驗，擔任基層網點副職或以上職務3年以上；
（2）本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（3）熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，工作業績突出；
（4）具備擔任支行負責人應具備的管理、協調和營銷能力；
（5）特別優秀者，條件要求可適當放寬。
2、客戶經理 6名
任職條件：
（1）經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗，熟悉公司銀行業務產品和本地市場情況；
（3）具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源；
（二）小企業銀行部
■總經理、副總經理 各1名
崗位描述：負責小企業銀行業務的發展規劃、業務推動和本部門客戶經理隊伍的建設與發展等。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2、具有5年以上銀行小企業業務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉小企業業務產品和本地市場情況；
3、具有突出的組織、協調、管理能力和豐富的客戶資源。
■小企業客戶經理（高級、中級、初級） 4—6名
崗位描述：負責分行小企業銀行業務的營銷，持續擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業務咨詢和服務。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗，熟悉小企業銀行產品和本地市場情況；
3、具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源；
4、熟悉國際業務者優先考慮。
（三）零售銀行部
■總經理、副總經理 各1名
崗位描述：負責分行零售銀行業務的發展規劃、業務推動和零售客戶經理隊伍的管理與發展。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2、具有5年以上零售銀行業務營銷、信貸或風險管理工作經驗，熟悉零售業務產品和本地市場情況；
3、具有突出的組織、協調、管理能力和豐富的客戶資源。
■零售客戶經理 4—6名
崗位描述：負責分行零售銀行業務的營銷，持續擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業務咨詢和服務。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗，熟悉零售銀行產品和本地市場情況；
3、具有較強的理財營銷、溝通協調能力和較豐富的客戶資源。
（四）風險管理部
■總經理、副總經理 各1名
崗位描述：全面負責分行審查審批、貸后管理、資產管理、合規管理等風險管理工作。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2、具有5年以上銀行相關業務管理經驗，熟悉相關法律法規和監管規定；
3、具備較強的風險管理和分析判斷能力。
■風險管理人員（主管、主辦、經辦） 5—6名
崗位描述：從事分行授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業務系統的管理維護工作等。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關從業經驗；
3、熟悉銀行信貸、會計及各項業務內部制度和操作流程；
4、工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
（五）運營部（含營業室）
■總經理或副總經理 1名
崗位描述：負責分行的現金管理、賬戶管理、會計結算、科技管理及營業室管理等相關工作。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2、具有5年以上銀行相關業務管理經驗，熟悉相關法律法規和監管規定；
   3、具備較強的溝通協調和團隊管理能力。
■會計結算人員 1名
崗位描述：從事分行賬戶管理和支付結算等工作。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關工作經歷。
■科技人員 1名
崗位描述：從事分行信息管理、網絡維護和系統運行管理等工作。
任職要求：
1、全日制計算機本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
2、具有2年以上銀行科技管理工作經驗；
3、具有相關網絡工程師證書或具有銀行信息系統維護相關經驗的優先考慮。
■綜合柜員   8名
崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項業務，辦理日常會計結算、現金收付、儲蓄、票據、帳務核對等業務。
任職條件:
1、經濟類本科學歷，28周歲（含）以下；
2、具有會計從業資格證，2年以上銀行相關工作經驗；
3、熟悉銀行柜面業務知識和工作流程，具有相應的柜面業務操作技能；
4、具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業素養和形象氣質；
5、熟悉國際結算業務者優先考慮。
■大堂經理 1名
崗位描述：負責管理客戶服務區和自助服務區，識別、引導分流客戶，維護營業場所秩序及廳堂環境，為客戶提供產品推介及辦理咨詢服務，推介企業形象和開展業務宣傳工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，28周歲（含）以下；
2、2年以上銀行相關工作經驗；
3、具有相關業務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；
4、具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
（六）計財部
■總經理或副總經理  1名
崗位描述：負責分行資金管理、財務管理及核算工作，組織開展分行資產、負債、財務收支的預算預測及統計分析工作等。
任職要求：
1、經濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2、具有5年以上銀行相關業務管理經驗，熟悉相關法律法規和監管規定；
3、具備較強的統計分析和溝通協調能力。
■資金、財務管理人員（主管、主辦、經辦） 2名
崗位描述：從事分行資金管理、計劃財務、票據業務、預算管理、清算及核算等工作。
條件要求：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關工作經驗，掌握計劃、預算等財務管理專業知識與技能，熟悉銀行相關管理規定和政策；
3、具備較好的分析判斷、溝通協調能力和較強的責任心。
（七）辦公室
■主任或副主任 1名
職責描述：全面負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛及對外溝通協調等工作。
條件要求：
1、本科及以上學歷，40周歲（含）以下，中共黨員；
2、5年以上相關工作經歷；
   3、具備較強的組織協調能力和管理水平。
■工作人員（主管、主辦、經辦） 3名
職責描述：負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛等一方面或多方面工作。
條件要求：
1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下，中共黨員；
2、具有3年以上相關工作經歷；
3、具有較強的文字組織能力、溝通協調能力。
二、應聘人員基本要求
    應聘人員應具備良好的政治素質、思想品德和職業道德，身體健康，品行端正，無不良行為紀錄。
三、簡歷投遞
應聘人員登陸齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才信息”模塊下載應聘申請表，按模板要求如實填寫個人簡歷、上傳照片、注明應聘崗位、預留手機號碼，將簡歷材料寄至“青島市香港中路76號青島頤中皇冠假日酒店”，郵編：266071；或通過電子郵件形式發送至：icyxue861217@163.com。
咨詢電話：（0532）85718888、85716666轉8788、8789（齊魯銀行青島分行籌建處），聯系人：王先生 冷小姐（恕不面見）。
截止日期：2010年5月27日。
四、招聘程序
經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
報名和初審結束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。
齊魯銀行應聘申請表.doc

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