機構評級管理崗
工作職責:
1.負責機構綜合評級機制、標準、流程、系統的建立與優化;
2.負責牽頭制定年度綜合評級方案,協調總分行各部門組織實施年度全行機構綜合評級工作,包括指標梳理評級開展、分析報告等;
3.負責年度綜合評級報告,推動年度機構評級結果應用;
4.建設全行綜合評級指標監測體系,開展指標常態化監測。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,具有2年以上業務管理、風險管理、內控管理、審計等相關崗位工作經驗;
2.具備較好的邏輯思維能力、數據分析能力及文字表達能力;
3.具有較強的責任心,具有較好的溝通和學習能力,有一定的項目管理經驗。
操作風險管理崗
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
工作職責:
1. 研究操作風險相關政策,協助制定、完善全行操作風險管理政策、制度和流程;
2. 建立、組織實施操作風險識別評估、計量、緩釋與控制、監控與報告;
3. 協調總行各部門及分、村行開展操作風險管理工作;
4. 新產品新業務審查、風險評估。
任職資格:
1.35周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有2年以上操作風險管理、風險咨詢、內控管理工作經驗;
2.具備較好的邏輯思維能力、數據分析能力及文字表達能力;
3.具有較強的責任心,具有較好的溝通和學習能力。
非現場監測管理崗
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
工作職責:
1.建設全行非現場監測系統,跟蹤預警排查工作,包括排查質量管理、預警規則優化等;
2.組織開展風險條線檢查、員工道德風險管理;
3.開展典型違規案例分析,梳理、解釋典型違規問題定性口徑;
4.負責全行風險事件報送、跟蹤管理、報告,完善風險事件管理系統。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,具有2年以上業務管理、風險管理、內控管理、審計等相關崗位工作經驗;
2.具備較好的邏輯思維能力、數據分析能力及文字表達能力;
3.具有較強的責任心,具有較好的溝通和學習能力,有一定的項目管理經驗。
工作地點: 浙江省-紹興市-柯橋區
工作職責:
1、行政管理
負責分行行政管理規范及制定
承擔分行領導日常行政事務工作
2、文秘管理
負責各類會議通知、記錄和會議紀要編寫
協助完成各類接待工作,做好文字記錄整理工作
收集、整理、分析分行政務信息與統計資料
任職資格:
1. 不限省級,新聞金融等專業優先
2. 二本及以上學歷,2020屆、2021屆畢業生優先
省外參加現場面試報銷路費。