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2020屆、2021屆菁鯉計劃培訓生(汝南村行)
工作職責:
工作職責:
(一)拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,營銷存款,發放貸款;
(二)維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
(三)嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策和法律法規;
(四)開展客戶信貸資質調查及資產保全相關工作
培養方案:
(一)輪崗制:通過泰隆學院專項培訓、不少于兩周的服務經理崗位跟崗學習及兩年的客戶經理崗位實踐,使“菁鯉計劃”培訓生除掌握客戶經理專業崗位知識外,還掌握柜面相關專業知識,使培訓生成長為更全面的人才。
(二)強跟蹤:除幫帶老師常規幫帶外,設置成長導師角色,同時輔以主發起行人力資源部、村行綜合管理部及所在支行行長/團隊負責人的不定期跟蹤訪談,助力“菁鯉計劃”培訓生快速成長。
(三)重發展:通過兩年多的輪崗培養,設置清晰的培養目標,達到培養目標的即可進入團隊負責人梯隊,向村行業務方向輸出優秀人才。
任職資格:
任職資格:
(一)2020年、2021年應屆畢業生,全日制一本及以上學歷,985、211院校優秀本科及碩士畢業生可加分。
(二)河南省內優秀生源或戶籍為駐馬店市內的可加分。
(三)年齡、專業不限,待遇從優。
(四)僅限營銷方向
(五)認同我行文化理念和作業模式,能夠“沉下去”、擺正姿態、謙遜好學、吃苦耐勞,深入市場和客戶。
(六)一經錄用,待遇從優。