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培訓經理(總行)
工作職責:
1、熟練掌握線上/線下學習項目方案的編寫、整體運營的規劃以及方案的實施落地;
2、負責學習平臺的內容策劃、知識庫與案例庫的搭建,及日常運營更新維護;
3、獨立策劃、組織、執行線上學習運營活動和線下推廣活動,并取得相應的目標;
4、做好學習平臺的內部推廣和宣傳工作;
5、從運營角度,調研、發現、挖掘員工對平臺及內容的需求反饋,配合產品技術和課程團隊推動產品及內容的持續優化,提升用戶體驗
負責學習平臺的其他相關管理工作,以及協助內部相關部門運用線上學習平臺策劃關鍵培訓項目,并推動項目運行;
任職資格:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、3年以上培訓工作經驗或相關工作經驗,至少具備1年在線學習平臺運營經驗;
3、熟悉辦公軟件、具有較強的溝通表達能力和方案編寫能力;
4、具備較好的學習平臺運營思維,對于如何引流、如何轉化、如何留存等,有自己的方法論和體系;對知識管理有系統性的認識和實踐經驗;
5、有較強的用戶需求分析能力、數據分析能力,具備較好的計劃與執行能力;
做事專注細心、積極主動、學習能力強、邏輯思維嚴密、具有創新思維;