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薪酬管理崗
薪資范圍: 10001~15000
招聘人數: 若干
工作職責:
1.優化薪酬福利體系;
2.配合完成薪酬福利預算及薪酬福利分析;
3.負責薪酬福利調研;
4.負責薪酬核算及福利相關操作。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷,2年以上工作經驗;
2. 熟悉薪酬福利管理相關理念及工具;
3. 熟練使用EXCEL等其他數據分析工具
3. 具有良好的邏輯分析分析能力、數據思維、工作執行力;
4. 具備大中型公司同崗位工作經驗、或知名咨詢公司顧問經驗優先。