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[浙江]2023年紹興銀行嘉興桐鄉濮院小微企業專營支行行長競聘公告

發布時間：2023-03-14 18:03   來源：紹興銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年紹興銀行嘉興桐鄉濮院小微企業專營支行行長競聘公告
　　紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行，現有員工2700余人，分支機構129家。紹興銀行嘉興分行為紹興銀行下轄首家異地分行，自2011年成立以來，各項業務快速發展，機構數量已達18家，遍布嘉興五縣兩區，員工人數已超300人。為加強干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，進一步培養、選用年輕干部，經研究，決定在行內外公開競聘二級支行行長。具體公告如下：
　　一、競聘職位
　　紹興銀行嘉興桐鄉濮院小微企業專營支行行長1名。
　　二、競聘基本條件
　　1.本科及以上學歷，1985年1月1日以后出生，男女不限。
　　2.遵守國家法律、法規，具有良好的職業操守，遵紀守法，清正廉潔，誠實守信，有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞、敬業愛崗，身體健康。
　　3.從事金融工作5年以上，熟悉銀行業務及其職能，較為熟練掌握營銷崗位技能業務和管理制度；有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
　　4.應聘者需符合中國銀保監會《中資商業銀行行政許可事項實施辦法》任職資格的有關規定。
　　5.當前無紀律處分且不在處分期內；無重大違規風險責任貸款；無五年以內受到兩次及以上黨紀或紀律處分的記錄，無不良信用記錄。
　　6.如為行內員工近兩年年度考核需在B等以上。
　　7.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
　　三、競聘程序
　　本次公開競聘具體程序為：報名、審核、面試、考察、聘用。
　　四、競聘說明
　　提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道；享受國家政策規定的五險一金、年休假、療休養等；提供學習培訓、午餐/午餐補貼、健康體檢等。
　　以合規經營為前提，經濟效益為目標，采用KPI績效考核體系，通過設立適合的KPI考核指標和任務目標，鼓勵多勞多得，進一步激發工作積極性和創造性。
　　考核任期為三年，試用期一年。任期內每年進行考核，并根據每年考核結果實行動態淘汰機制。試用期內機構發生違規案件或處罰的，負主要責任的，直接淘汰或解聘。
　　五、競聘方式
　　1、請下載并填寫《紹興銀行應聘登記表》。
　　2、報名方式：以郵件形式發送《紹興銀行競聘登記表》到sxyhjxfh@qq.com（主題請注明：“競聘紹興銀行嘉興桐鄉濮院支行行長-姓名”）。
　　3、初審通過人員，我行將在報名截止日2周內通知面試時間。如審核未通過，應聘材料恕不退還。
　　報名截止日期：2023年3月20日。
　　競聘咨詢電話：0573-82672995  葉女士

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