紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行。現有員工2500余人,分支機構123家,經營區域覆蓋紹興、
嘉興、
舟山、
臺州、
湖州、
溫州6個地市,并發起設立
浙江蘭溪越商村鎮銀行,逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。
紹興銀行越城支行是紹興銀行下轄一級支行,成立于2000年12月24日,位于越城區勞動路20號,現有員工170余人,下轄營業部、新建支行、大龍支行、城南支行、望花支行、
北海支行、城中支行、鑒湖支行、鵝鏡雅苑社區支行、解北社區支行共計10家機構。越城支行自成立以來,始終秉持以“大禹精神、陶朱商道、楓橋經驗”為核心的企業文化,托依絕佳的地理位置,立足紹興、服務紹興,截止2022年7月,存貸款規模超200億元。支行注重培養員工綜合能力,努力營造和諧的內部競爭環境,為員工提供多通道的職業發展空間和具有市場競爭力的薪資水平。
根據紹興銀行干部管理相關規定和支行職位空缺情況,現面向行內外公開招聘二級支行行長兩名。
一、社會招聘的崗位、人數和條件
二、績效考核要求:
以合規經營為前提,經濟效益為目標,采用KPI績效考核體系,通過設立適合的KPI考核指標和任務目標,鼓勵多勞多得,進一步激發工作積極性和創造性。
考核任期為三年,試用期一年。任期內每年進行考核,并根據每年考核結果實行動態淘汰機制。試用期內機構發生違規案件或處罰的,負主要責任的,直接淘汰或解聘。
三、應聘須知:
(一)所有崗位的應聘者須符合下列基本條件:
1、認同本行核心價值觀,具有良好的職業操守,無不良記錄。
2、具備較強的工作責任意識,具有良好的團隊意識和奉獻精神。
(二)應聘者請先登錄紹興銀行網站(http://www.sxccb.com),點擊“人才招聘”,下載并填寫《紹興銀行應聘登記表》,附身份證、學歷證書、專業技術職務證書、近年來所獲榮譽證明等復印件,近期2寸免冠彩照。
(三)報名方式:
請報名人員下載并填寫《紹興銀行應聘登記表》,附相關證明材料掃描件,發送至yczhsz@126.com,郵件主題為“2022招聘-姓名-應聘崗位”。
(四)初審通過人員,我行將及時通知面試時間,如審核未通過,應聘材料恕不退還。面試評分設以下六個方面內容,分別是儀容儀表(10分),溝通能力(20分),應變能力(10分),工作閱歷(10分),專業能力(30分),組織協調(20分),由評委根據應聘人員的現場表現進行逐項打分。
(五)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格,后果由應聘者本人承擔。
(六)報名截止日期:2022年8月31日24:00
聯系人與聯系電話:樊女士 0575-85127262
地址:紹興市越城區勞動路20號紹興銀行越城支行