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為進一步優化人力資源配置,彌補階段性柜面力量不足,提升工作效率和服務效能,結合各支行人員需求實際、定崗定編現狀及業務發展規劃,現就余杭農商銀行2019年度代班中心人員招聘有關事項通知如下:
一、招聘崗位、人數及職責
(一)崗位名稱:代班柜員。
(二)招聘人數:60人。其中臨平代班中心14名(男、女各7名),余杭代班中心26名(男、女各13名)、瓶窯代班中心12名(男、女各6名)、黃湖代班中心8名(男、女各4名)。
(三)崗位職責:按規定和要求實施代班網點柜面日常業務處理,本行相關業務、產品的宣傳營銷等綜合服務以及自助設備維護與管理等。
二、用工性質
勞務派遣性質用工,錄用后與勞務派遣公司簽訂合同。工作滿二年后,可視工作表現情況,擇優錄用為本行合同制員工,提供職業發展通道。
三、招聘條件與要求
(一)身體健康,遵紀守法,品行端正,無不良記錄。
(二)年齡30周歲(含)以下(1989年1月1日后出生)。具有相關銀行從業經驗的,年齡放寬至35周歲(含)以下(1984年1月1日后出生)。
(三)生活居住在應聘片區內的當地戶籍人員。應聘臨平代班中心柜員需為臨平、東湖、南苑、星橋、喬司、運河、崇賢、仁和街道,塘棲鎮轄內人員;應聘余杭代班中心代班柜員需為余杭、倉前、閑林、中泰、五常街道轄內人員;應聘瓶窯代班中心代班柜員需為瓶窯鎮、徑山鎮、良渚街道轄內人員;應聘黃湖代班中心代班柜員需為徑山、黃湖、百丈、鸕鳥鎮轄內人員。
(四)金融、會計、財務管理專業全日制普通高校(非成教類)專科及以上學歷;或經濟學、法學、經濟與金融、工商管理、電子商務、市場營銷、電子與計算機工程、信息工程等與本行經營管理相關專業全日制普通高校(非成教類)本科及以上學歷。
(五)具有良好的綜合素質,有志于從事農村金融事業。
四、工作地點
臨平代班中心代班柜員工作地點為總行營業部、臨平支行、錢塘支行、喬司支行、星橋支行、運河支行、塘棲支行、仁和支行、崇賢支行、東湖支行(籌);
余杭代班中心代班柜員工作地點為五常支行、余杭支行、閑林支行、倉前支行、中泰支行、西溪科技支行;
瓶窯代班中心代班柜員工作地點為良渚支行、瓶窯支行、徑山支行、物流中心支行;
黃湖代班中心代班柜員工作地點為黃湖支行,鸕鳥支行(籌)、百丈支行(籌)。
具體由總行根據支行人員緊缺情況,統一安排使用。
五、招聘方式及程序
(一)申請報名:
本次招聘報名有三種方式:
1.通過各支行、總行各部室報名。應聘者可通過各支行、總行各部室報名,受理單位按要求做好應聘材料初審工作。要求報名材料齊全,復印件字跡清晰、完整,并加蓋與原件核對一致章。報名材料請匯總后交人力資源部,報名截止時間為3月8日,以材料送至人力資源部為準。
2.通過企業郵箱網絡報名。應聘者把填寫完整的報名表及報名所需材料以附件形式發送至郵箱zhaopin@yhrcb.com。(報名表以報名者姓名命名,如張三.doc)。報名截止時間為3月8日,以郵件發送時間為準。
3.余杭農商銀行人力資源部現場報名(余杭區臨平南大街72號新大樓0521辦公室)。報名截止時間為3月8日17:00時止,逾期不再受理。
報名者可采取以上任一種方式報名。報名時需提供報名登記表、應聘者身份證(正、反面復印于同一頁面)、戶口簿(戶主及本人頁)、學歷證書及其他相關證書等復印件各1份,當地居住證明材料(房產證或村、社區出具自建房居住證明),同底近期一寸免冠彩照3張。
(二)資格審查:根據招聘條件,人力資源部對應聘者進行資格審查,符合條件者,報經領導小組辦公室審核同意后,發給筆試通知。
(三)筆試:通知筆試的應聘者參加由本行組織的統一筆試。筆試結束后,根據各代班中心招聘人數和招聘男女要求,按應聘者筆試成績分別從高分到低分原則以一定比例確定面試人數。筆試內容為經濟金融基礎知識、公務員考試內容(申論),時間另行通知。
(四)面試:由領導小組辦公室組織對通過筆試的應聘者進行面試,按照面試成績從高分到低分原則確定擬錄用人選,并報招聘工作領導小組審定。面試時間另行通知。
(五)政審和體檢:對已審定擬錄用人選進行政審(按有關規定執行)和體檢(按國家公務員錄用體檢標準執行)。
(六)錄用。政審、體檢通過者進行培訓,培訓合格后予以錄用,并與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
六、招聘工作要求
(一)請各支行、總行各部室按要求做好報名工作,辦公室做好招聘信息的發布工作。
(二)若在規定時間內應聘報名人數較少,將適當延長報名時間,具體另行通知。
聯系人:孫琳,電話:88031;13868071266。
余杭農商銀行
2019年2月21日