招聘崗位
市場經理(2名)
牽頭開展市場調研,對各區域業務發展出具指導性意見;
根據市場需求,開發、更新相關產品及相應流程,做好產品全流程維護工作;
根據既定營銷計劃,組織并完成各項營銷活動;
負責小微金融事業部全年目標任務的跟進落實和片區業績督導等。
小微培訓崗(1名)
擔任培訓班主任,跟進培訓全過程、實施訓后跟蹤;
協助培訓方案設計;管理跟蹤培訓課程,并根據后期培訓效果與反饋優化培訓課程;
做好分中心內訓管理;
做好學習平臺維護等工作。
小微審計崗(2名)
實施內部管理、各業務等審計工作;
實施審計計劃,編制審計報告、下發審計整改,進行審計處罰;
對審計工作中發現的問題進行分析、反饋及督促整改,并提出改進和提高的合理化建議;
開展小微金融事業部全轄風險資產認定工作;
小微風控崗(1名)
負責對全轄進行信貸合規檢查;
檢查客戶經理貸后工作;
指導和協助客戶經理對預警及瑕疵貸款催收工作;
督促全轄利息催收和不良貸款的處置;
負責信貸合規及催收技能工作培訓等。
信貸管理崗(1名)
負責貸后的檔案資料移交整理;
負責貸款本息催收及團隊數據統計;
負責配合好內外部信貸檢查;
負責征信的管理及整改排查;
負責全轄客戶經理的雙錄檢查;
任職要求
基本條件:
1、學歷要求:大學本科及以上學歷,學位要求:與最高學歷相匹配的學位;
2、年齡要求:不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
3、工作經驗:有2年(含)以上銀行小微信貸工作經驗或相關崗位工作經驗;
4、綜合素質:事業心、責任心強,能吃苦耐勞,作風優良,廉潔從業,無行政紀律處分影響;
5、特別優秀者除工作年限及學歷外可適當放寬其他條件;
6、符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
崗位要求:
招聘崗位1:市場經理
任職資格:
1、業務基礎扎實,市場嗅覺靈敏,具備較強的市場調研能力;
2、對微貸業務的發展模式及競爭局勢有清晰的理解;
3、外聯能力強,有一定的社會經驗積累;
4、適應出差。
招聘崗位2:小微培訓崗
任職資格:
1、形象好,口才佳,表現力強;
2、對微貸業務領悟較深;
3、有內訓經驗的及現有小微內訓師優先。
招聘崗位3:小微審計崗
任職資格:
1、熟悉審計、金融、
財會管理、經濟管理、信息管理等相關專業知識;
2、具備良好的邏輯思維能力和溝通技巧。
招聘崗位4:小微風控崗
任職資格:
1、有成熟的信貸催收經驗;
2、善于學習,有法律基礎知識優先。
招聘崗位5:信貸管理崗
任職資格:
1、有一定Excel基礎;
2、有較強的溝通能力、協調能力。
報名方式
注意事項
(一)用工性質:正式在編。
(二)經初審合格者,我行將以短信和郵件通知參加面試,請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
(三)報名后30個工作日內未收到本行面試通知,則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密,恕不退還。
(四)應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責,如提供的信息與事實不符,我行有權取消其錄用資格,并由本人承擔全部責任。
(五)被聘用人員如不服從分配,本行有權解聘。
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