招聘職位 /崗位 |
招聘 名額 |
用工性質 | 崗位描述 | 任職條件 |
副行長 /行長助理 |
1-2名 | 合同制 | 根據總行發展戰略,協助支行行長做好支行各項業務發展和經營管理工作,具體負責組織營銷本行金融產品與服務,拓展各項業務,控制風險,強化內管,與總行相關部室進行協調和溝通等。 |
1.全日制普通高校國民教育系列大學本科及以上學歷,5年以上銀行從業經歷,40周歲以下; 2.熟悉國家政策、法律法規和銀行業監管要求,具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力; 3.熟悉常熟地區經濟和金融市場環境,具有較強的市場營銷能力和風險把握能力。 |
公司客戶經理 | 5名 | 合同制 | 負責資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責對公司信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理,完成支行下達的各項經營指標。 |
1.全日制普通高校國民教育系列大學本科及以上學歷,2年以上銀行公司信貸從業經歷,30周歲以下; 2.掌握國家政策、法律法規和銀行業監管要求,熟悉銀行信貸操作規程,熟悉企業財務和銀行會計; 3.具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源。 |
小貸客戶經理 | 10名 | 派遣制 | 負責小額貸款業務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責對小貸信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理,完成上級下達的各項經營指標。 |
1.全日制普通高校國民教育系列大學本科及以上學歷,26周歲以下; 2.具有較強的學習能力和團隊合作精神,工作負責敬業,具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力以及良好的職業道德素養; 3.在校期間學習成績優異,擔任院校級學生干部、中共黨員、取得相關專業資格證書及榮譽證書者優先。 |