招聘部門 |
招聘職位 /崗位 |
招聘 名額 |
崗位描述 | 任職條件 |
支行 行長室 |
副行長 /行長助理 |
2 | 根據總行發展戰略,協助支行行長做好支行各項業務發展和經營管理工作,具體負責組織營銷本行金融產品與服務,拓展各項業務,控制風險,強化內管,與總行相關部室進行協調和溝通等。 |
1、全日制普通高校本科及以上學歷,5年以上銀行從業經歷; 2、熟悉國家政策、法律法規和銀行業監管要求,具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力; 3、熟悉常熟地區經濟和金融市場環境,具有較強的市場營銷能力和風險把握能力。 |
業務 發展部 |
公司客戶經理 | 10 | 負責資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責對公司信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理,完成支行下達的各項經營指標。 |
1、全日制普通高校本科及以上學歷,2年以上銀行公司信貸從業經歷; 2、掌握國家政策、法律法規和銀行業監管要求,熟悉銀行信貸操作規程,熟悉企業財務和銀行會計; 3、具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源。 |
營業部 | 綜合柜員 | 13 | 負責各類柜面業務的處理,做好網點客戶服務工作。 |
1、全日制普通高校本科及以上學歷,具有1年以上銀行柜面工作經歷優先; 2、熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作; 3、具備良好的形象氣質,良好的團隊意識和服務意識,具有較強的親和力和溝通應變能力。 |
大堂經理 | 1 | 負責營業網點大廳內客戶引導分流、業務指導咨詢、產品銷售、秩序維護等工作。 |
1、全日制普通高校本科及以上學歷,1年以上銀行大堂管理工作經歷; 2、掌握銀行業務知識,熟悉銀行業務流程和產品功能,并能熟練使用銀行電子設備; 3、形象氣質佳,有親和力,具有良好的溝通表達能力; 4、具有一定的現場管理能力、觀察能力和應變能力。 |
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綜合 管理部 |
秘書 | 1 | 負責支行公文起草及發文歸檔管理,負責支行人事管理,負責支行黨政工團日常事務的組織管理,負責支行的對外宣傳,負責支行的行政及安全保衛工作。 |
1、全日制普通高校本科及以上學歷,3年以上銀行或大中型企業辦公室綜合管理工作經歷; 2、熟悉公文寫作及文書檔案管理,熟悉人事、行政、安保、宣傳等業務; 3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力。 |