崗位名稱 (需求人數) |
崗位職責 | 任職條件 |
員工關系崗(1人) |
1、負責總行管理權限員工入職、轉正、合同續簽、離職、退休等手續的辦理; 2、負責總行員工檔案戶口的管理; 3、負責全行勞動關系的管理、勞動糾紛的處理; 4、負責人力資源管理系統的日常維護與管理; 5、負責人力資源數據的提取、分析與報送; 6、負責分支行人員異動、勞動關系及檔案、人事基本信息維護等工作的檢查和指導; 7、交辦的其他事項。 |
1、本科或以上學歷,人力資源、法律、金融等相關專業; 2、35周歲以下,2年以上工作經驗,身體健康,適應出差、愿意服從外派; 3、具有較強的事業心、責任心和奉獻精神,有嚴格保密意識和合規意識; 4、具有良好的內外溝通和協調能力,工作主動、積極; 5、有較強的文字功底; 6、從事過人事、員工關系管理等相關崗位工作的優先。 |