職位名稱 | 人數 | 性別 | 基本條件 |
工作 地點 |
支行副行長 | 1 | 不限 |
1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、5年及以上銀行從業經歷和2年以上業務營銷團隊負責人經驗,曾從事或熟悉公司、小微、電銀、風險等兩個或以上專業領域; 3、熟悉金華地區特別是金東地區的經濟和行業特點; 4、擁有較強的業務拓展、風險控制、團隊領導及溝通能力,良好的職業道德品質和敬業精神,合規守法、勤勉盡職,無不良記錄; 5、符合監管部門規定的支行高管任職條件。 |
金華 |
信息科技崗 | 1 | 不限 |
1、35周歲以下,本科以上學歷,2年以上相關從業經驗; 2、有較強的事業心及責任心,具備良好的文檔編寫能力、團隊協作精神和溝通表達能力; 3、熟悉常見的各種路由交換協議(如:RIP,OSPF,IS-IS,BGP等協議),熟悉主流網絡產品;熟悉路由器、交換機、防火墻等網絡及安全設備的工作原理和特性,并能熟練配置; 4、具有一定的網絡故障排查能力; 5、具有CCNA/CCNP/H3CSE等認證工程師資質、熟悉H3C,Cisco者優先。 |
金華 |
風險審查崗 | 2 | 不限 |
1、40周歲以下,大學專科及以上學歷,金融經濟相關專業; 2、熟悉信貸相關監管規章和經濟法,掌握相關金融、法律、財務基礎知識,熟悉銀行信貸及操作流程; 3、具備兩年及以上客戶經理崗或信貸審查專業工作經驗; 4、有較強的風險管理能力、現場調查能力、職業敏銳性和文字組織能力; 5、合規守法,勤勉盡職,具有良好的職業道德操守,無不良行為記錄,具備良好的團隊協作意識和風險防范意識。 |
金華、磐安 |
小微金融部負責人 | 1 | 不限 |
(1)40周歲以下,大專及以上學歷,身體健康; (2)5年以上銀行信貸從業經驗,熟悉當地市場,具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力; (3)合規守法,勤勉盡職,具有良好的職業道德操守,無不良行為記錄,具備良好的團隊協作意識和風險防范意識。 |
磐安 |
小微客戶經理 | 若干 | 不限 |
(1)35周歲以下,大專及以上學歷,身體健康; (2)有1年以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷,客戶資源豐富者優先; (3)有敬業精神,能吃苦耐勞,責任心強,服從安排; (4)合規守法,勤勉盡職,具有良好的職業道德操守,無不良行為記錄,具備良好的團隊協作意識和風險防范意識。 |
金華市轄內各縣市(義烏除外) |
營銷經理 | 若干 | 不限 |
1、具有良好的職業道德操守,無不良記錄; 2、40周歲以下,大專以上學歷(含); 3、吃苦耐勞、有較強的事業心、責任感,積極進取、勤懇踏實,身體健康; 4、有較好的親和力和溝通能力,有較強的公關協調能力和抗壓能力; 5、有一定的客戶關系基礎和社會資源者優先。 |
金華市轄內各縣市(義烏除外) |
實習生 | 若干 | 不限 |
1.大專及以上學歷,全日制在校大學生。 2.吃苦耐勞,愛崗敬業,有較強的學習能力和接受新鮮事物能力,有較好的親和力和溝通能力。 3.學校允許有3個月及以上的實習期,并持有學校開具的實習介紹信。 4.金華本地人,無違法違紀等不良記錄。 |
金華市轄內各縣市(義烏除外) |