總行CZ星計劃崗位
報名截止日期:2022-10-31
招聘對象及要求
為積極落實國家穩就業工作要求,招聘對象為本碩博階段均畢業于境內外著名院校的2022屆、2023屆碩士研究生及以上學歷優秀畢業生。
1.境內院校學生:2022年1月至2023年7月期間畢業并取得相應學歷學位證書;
2.境外院校學生:2021年1月至2023年7月期間畢業并取得教育部留學服務中心學歷學位認證。
所有畢業生須為首次就業(最高學歷畢業后無全職工作經歷),且須在2023年7月底之前報到(境內院校學生憑畢業證、學位證、報到證辦理報到手續,境外院校學生憑學歷學位認證書辦理報到手續)。
招聘基本條件
(一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實;
(二)身體健康、品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力;
(三)碩士研究生及以上學歷應屆畢業生;
(四)成績優良,所學專業與銀行業務和崗位需求相關;
(五)境內院校學生在2022年1月至2023年7月期間畢業并取得相應學歷學位證書,境外院校學生在2021年1月至2023年7月期間畢業并取得教育部留學服務中心學歷學位認證;
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;
培養方向及專項政策
(一)CZ星培養方向:
總行:公司、小貸、零售、授信評審與風險管理、投資銀行與金融市場、計劃財務與資產負債管理等
上海分行:公司、小貸、零售、授信評審與風險管理、投行、計劃財務與資產負債管理等
南京分行:公司、零售、小貸、國業、投行業務管理、授信評審與風險管理、計劃財務管理等
廣州分行:公司、小貸、零售、國業、投行、資管、授信評審、風險管理等
杭州分行:公司、小貸、零售、投行、授信評審與風險管理、合規、審計、計劃財務管理等
(二)CZ星專項政策:
北京分行:可優先為CZ星員工申請戶口指標或辦理工作居住證。
上海分行:可優先為CZ星員工辦理落戶。
南京分行:考核優秀的CZ星員工可優先納入分行“初心計劃”后備干部人才庫,優先獲得分行“騰飛計劃”掛職鍛煉機會,赴經營機構掛職擔任業務團隊負責人。
廣州分行:考核優秀的CZ星員工可優先納入分行青年人才庫。
杭州分行:優先安排CZ星員工至分行部門重要崗位進行重點培養,根據實際需要,作為年輕骨干優先提拔使用。
招聘流程
資格審查->一面->二面->體檢->錄用->簽訂協議
總行機關崗位
報名截止時間: 2022年10月31日
基本要求
(一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實;
(二)身體健康、品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力;
(三)碩士研究生及以上學歷應屆畢業生;
(四)成績優良,所學專業與銀行業務和崗位需求相關;
(五)境內院校學生在2022年1月至2023年7月期間畢業并取得相應學歷學位證書,境外院校學生在2021年1月至2023年7月期間畢業并取得教育部留學服務中心學歷學位認證;
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;
(七)符合浙商銀行親屬回避要求。
資金營運中心(籌)崗位
報名截止時間: 2022年10月31日
基本要求
(一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實;
(二)身體健康、品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力;
(三)碩士研究生及以上學歷應屆畢業生;
(四)成績優良,所學專業與銀行業務和崗位需求相關;
(五)境內院校學生在2022年1月至2023年7月期間畢業并取得相應學歷學位證書,境外院校學生在2021年1月至2023年7月期間畢業并取得教育部留學服務中心學歷學位認證;
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;
(七)符合浙商銀行親屬回避要求。
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