機構 | 部門 | 崗位 | 人數 | 職位要求 |
分行本級 | 擬設支行行長 | 2-3名 |
1.8年以上工作經驗,有一定管理經歷,具有較好的管理能力和團隊組織能力; 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源; 3.具有商業銀行支行負責人或分行經營部門負責人工作經驗者優先; 4.工作地點為主城、涪陵、江津。 |
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擬設支行副行長/行長助理 | 2-3名 |
1.5年以上工作經驗,有一定管理經歷,具有較好的團隊組織能力; 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源; 3.具有商業銀行負責人工作經驗者優先; 4.工作地點為主城、涪陵、江津。 |
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擬設支行綜合管理崗 | 2-3名 |
1.具有較強的組織協調和溝通能力; 2.具有較強的文字綜合能力; 3.有商業銀行行政管理、財務管理、人力資源管理工作經驗者優先; 4.工作地點為主城、涪陵、江津。 |
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小企業信貸中心 | 產品經理 | 1名 |
1.3年以上銀行小企業業務營銷或管理經歷(特別優秀者可放寬至2年); 2.熟悉銀行小企業業務,具備產品設計、推廣和營銷支持能力; 3.具有良好的溝通協調、服務意識及執行力,負責勤奮,誠實守信,吃苦耐勞。 |
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風險管理部 |
資產 保全崗 |
1名 |
1.2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?br />
2.法律專業,具有較高專業知識水平和溝通協調能力; 3.有資產保全或司法相關從業經歷者優先。 |
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分行/支行 | 公司業務團隊負責人 | 4-5名 |
1.5年以上商業銀行工作經驗; 2.團隊組建及管理能力良好; 3.具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源; 4.有商業銀行支行負責人或分行經營部門負責人工作經驗者優先。 |
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公司業務客戶經理 | 若干名 |
1.2年以上商業銀行工作經驗; 2.有豐富的公司客戶資源; 3.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 |
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小企業業務客戶經理 | 若干名 |
1.2年以上商業銀行工作經驗; 2.有較豐富的客戶資源; 3 具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 |
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個人業務客戶經理 | 若干名 |
1.1年以上商業銀行工作經驗; 2.有一定的客戶資源; 3.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 |