部門 | 招聘職位 | 人數 | 職位條件 |
分支行營業部 | 會計科技部營業主管 | 2 |
1.5年以上銀行相關工作經驗,具有銀行會計管理部門或會計主管工作經歷者優先; 2.金融、會計或經濟類相關專業; 3.熟悉國家有關會計、結算等法規,熟練掌握會計相關規章制度、操作規程; 4.具有較強的組織管理、綜合分析、協調溝通、政策把握能力; 5.年齡30周歲以下。 |
營業部綜合柜員 | 12 |
1.2年以上銀行相關工作經驗; 2.金融、會計或經濟類相關專業; 3.熟悉柜面業務管理規定,熟練掌握柜面業務操作和技能; 4.年齡28周歲以下。 |
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分行風險管理部 | 授信審查崗 | 1 |
1.3年以上銀行授信實務經驗或評審經驗; 2.掌握相關風險管理理論和法規,熟悉相關業務制度與流程,對宏觀經濟、金融形勢有專業見解; 3.熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品的風險特征、防控措施; 4.堅持原則,具有良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責,有較強的職業敏感性; 5.有較強的綜合分析、文字表達能力。 |
貸后管理崗 | 2 |
1.3年以上銀行公司業務授信評審或貸后管理經驗; 2.熟悉國家金融法律、政策、法規及信貸業務相關規章制度,熟悉銀行監管要求,具有資產保全、不良資產化解經驗者優先; 3.對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、判斷和防控能力,具備良好的數據分析能力。 |
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核保經理 | 1 |
1.1年以上信貸、法律或資金業務相關崗位工作經驗,熟悉銀行授信業務; 2.能適應比較頻繁的省內外出差核保工作; 3.堅持原則,具有良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責,有較強的職業敏感性。 |
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小企業抵押事務員 | 1 |
1.1年及以上相關崗位工作經驗,熟悉房地產等抵押事務、個人和小企業業務者優先; 2.堅持原則,具有良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責,有較強的職業敏感性。 |
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分支行個人業務部門 | 產品經理 (網絡金融) | 1 |
1.3年以上銀行從業經驗,且有1年以上相關崗位從業經驗; 2.在熟悉傳統電子銀行產品的基礎上,對互聯網金融有較多認知; 3.具備網絡金融項目的實操經驗,如代收付、在線支付、批量拓客等; 4.具備一定的營銷拓展與產品分析能力。 |
支行個人業務部負責人 | 2 |
1.5年以上銀行相關工作經驗,熟悉個人及小企業貸款、財富管理等零售業務產品、服務及流程; 2.具有較強的溝通協調能力和良好的客戶維護、營銷策劃能力; 3.具備一定的管理經驗,具有較強的管理推動、培養隊伍的能力; 4.具有較強的風險識別及控制能力; 5.具有批量獲客渠道、優質客戶資源者優先。 |
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資深理財經理 | 4 |
1.5年以上銀行從業經驗,且有3年以上相關崗位從業經驗; 2.具有豐富的理財客戶資源及批量獲客渠道; 3.熟悉零售銀行產品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識; 4.具有較強的溝通協調能力,良好的營銷推動和組織策劃能力,較好的市場開拓能力; 5.持有AFP(CFP)、CPB、CFA證書者優先。 |
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理財經理 | 4 |
1.3年以上投資理財類客戶營銷工作經驗; 2.具有較為豐富的零售理財客戶資源; 3.熟悉零售銀行業務產品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識; 4.具有較強的溝通能力,專業分析能力及較好的市場開拓能力; 5.持有AFP(CFP)證書者優先。 |
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客戶經理 (個貸) | 4 |
1.3年以上銀行相關工作經驗,熟悉個貸業務產品、服務及流程; 2.具有較強的溝通協調能力和良好的客戶維護、組織協調能力; 3.具有較強的風險識別控制能力; 4.業務資源豐富者優先。 |
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客戶經理 (小企業) | 2 |
1.3年以上銀行小企業業務營銷、授信業務工作經驗; 2.熟悉小企業業務,具有較強的市場開拓能力; 3.具有較強的風險識別控制能力; 4.業務資源豐富者優先。 |
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分支行公司業務營銷部門 | 營銷部門負責人 | 若干 |
1.5年以上公司業務從業經驗,精通銀行公司、同業、國際業務的營銷與管理; 2.具有較強的組織管理能力、業務拓展能力和風險識別、控制能力; 3.業務資源豐富和團隊組建能力較強者優先。 |
客戶經理 | 若干 |
1.3年以上公司業務從業經驗; 2.熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源; 3.業務資源豐富者優先。 |
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分行大客戶部 | 機構金融中心負責人 | 1 |
1.5年以上公司業務從業經驗,精通銀行公司、機構、同業、國際業務的營銷與管理; 2.具有較強的組織管理能力、業務拓展能力和風險識別、控制能力; 3.業務資源豐富、團隊組建能力較強者及熟悉政府平臺業務者優先。 |
機構金融中心客戶經理 | 1 |
1.3年以上公司業務從業經驗; 2.熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源; 3.熟悉政府平臺業務者優先。 |