[北京]浙商銀行北京分行2016年招聘啟事

發布時間：2016-01-29 10:13 來源：浙商銀行招聘查看：次打印關閉

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浙商銀行北京分行2016年招聘啟事

浙商銀行是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行，總行設在浙江杭州。現有注冊資本145億元，監管資本410億元。浙商銀行目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅12個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了140多家分支機構，全國性機構體系初步形成。

浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業，營業地址位于北京市西城區金融大街甲1號。北京分行的發展目標是：營造簡單的做事環境，提供豐富的業務品種，搭建務實的服務體系，建設“受人尊敬、員工滿意”的優秀銀行。北京分行成立以來，結合北京市場和本行實際，知難而進，務實創新，強化管理，取得了較好的經營業績，實現了規模、特色、質量和效益的可持續發展。

北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺，共迸創業激情，共享創新成長，共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

（一）負責、誠信，溝通、合作良好；

（二）從業記錄和社會信用良好；

（三）原則上要求大學本科及以上學歷；

（四）應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；

（五）身體素質良好；

（六）具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

二、需求職位及條件

部門	招聘崗位	崗位要求	招聘人數
支行	個人貸款客戶經理崗	1、5年以上銀行相關工作經驗，2年以上銀行個人貸款從業經驗； 2、熟悉銀行個人貸款相關業務產品，掌握個人貸款客戶準入條件、業務操作流程以及相關業務制度； 3、可獨立完成貸前調查、貸后檢查等相關工作。	10
	零售產品經理崗	1、5年以上銀行相關工作經驗，2年以上零售產品經理工作經驗； 2、熟悉商業銀行零售金融業務和產品，掌握相關的專業知識或專門技能； 3、具有較強的營銷策劃、產品管理和溝通協調能力； 4、具有良好的市場洞察力、數據統計分析能力、新營銷創新等相關專業知識能力； 5、已取得相關銀行業資格認證書（如：AFP/CFP證書、銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）。	1
	零售產品主管崗	1、5年以上銀行相關工作經驗，3年以上分行零售業務管理經驗； 2、具備專業的銀行零售業務知識背景，具有良好的培訓能力與營銷宣傳能力； 3、具有一定的團隊管理能力與協調能力； 4、已取得相關銀行業資格認證書（如：AFP/CFP證書、銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）。	1
	信用卡產品經理崗	1、5年以上銀行相關工作經驗，3年信用卡管理經驗； 2、熟悉信用卡產品的特性、分期功能，具有良好的市場洞察力和創新營銷等相關專業知識能力； 3、善于思考，學習能力強，具有較強執行力和業務拓展能力。	1
	個人貸款業務管理崗	1、5年以上銀行相關工作經驗，3年以上銀行個人貸款或風險管理經驗； 2、具有個人貸款或銀行風險管理業務從業經驗，具備較強的合規意識、風險意識和市場意識； 3、有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力，能夠準確把握業務風險； 4、思維縝密、處事果斷，抗壓能力強，有較強的溝通能力，廉潔自律。	1
分行會計科技部	票據崗	1、3年以上票據業務（商業匯票類）從業經歷，并具有會計營業人員從業資格； 2、熟知票據業務相關法律法規（票據法、支付結算辦法等）； 3、有較強的風險意識及責任心，具備良好的協作能力與溝通能力； 4、熟悉票據信息錄入、瑕疵票據處理、查詢查復、貼現、轉貼現、再貼現、票據池、托收等業務的操作。	2
	放款審核崗	1、有1年（含）以上銀行信貸或法律相關工作經歷，或有3年（含）以上銀行工作經歷； 2、具備與崗位要求相適應的業務知識和工作能力，有放款經驗的優先； 3、熟悉銀行放款業務相關操作規程及要求，了解相關業務的基本法律法規知識。	2
	放款受理崗	1、有1年（含）以上銀行工作經歷； 2、具備計算機基礎應用、文字處理能力； 3、有授信信貸或放款工作經歷的優先。	1
北京資產營運中心資本市場部	產品經理	1、3年以上銀行、券商、基金公司資本市場相關工作經驗； 2、具有上市公司定向增發、股票質押融資、大股東增持、員工持股計劃、并購重組等相關資本市場業務實操經驗； 3、熟悉經濟、金融、財會政策法規，掌握較豐富的財務會計知識，具有獨立的財務分析判斷能力，較強的風險防范能力； 4、具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神。	3
北京資產營運中心金融同業部	同業產品經理崗	1、3年以上銀行同業業務相關工作經驗，擁有一定的同業客戶資源； 2、熟悉銀行間同業市場的政策法規及相關業務操作流程； 3、熟悉商業銀行金融同業業務和產品，掌握相關的專業知識或專門技能； 4、具有較強的市場拓展能力和風險防范意識，具有較高的市場反應敏感性； 5、具有較強的營銷、產品創新和溝通協調能力。	2
營業部	柜員	1、3年以上銀行柜面業務從業經歷； 2、熟悉票據、支付結算等相關法規； 3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。	10
支行	零售業務分管行長	1、具有8年以上銀行工作經驗以及比較豐富的團隊管理經驗，其中3年以上從事零售條線管理崗位； 2、具備良好的團隊管理能力以及溝通、協調組織管理能力，能夠帶領團隊有效執行分、支行部署的相關工作與要求； 3、精通銀行零售相關業務流程及特點；對零售業務產品具有較強的風險識別能力與風險把控力； 4、具有較強的市場營銷、拓展能力。	2
	個人客戶經理	1、具有3年以上銀行相關工作經驗，熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點； 2、具有較強的溝通協調能力和良好的客戶維護、組織協調能力，執行力和責任心強； 3、已獲得相關理財業務等資格認證（如：銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）； 4、擁有豐富營銷經驗者優先考慮。	10
	理財經理	1、5年以上銀行相關工作經驗，2年以上銀行理財經理工作經驗；2、熟悉零售類金融產品相關業務流程及特點，同時在理財、有效戶、信用卡等銀行綜合業務方面學習和發展，并積極進行交叉營銷； 3、具備良好的客戶服務意識和團隊協作能力，具有較高的親和力及溝通能力； 4、已獲得相關理財資格認證（如：AFP/CFP證書、銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證），擁有豐富營銷經驗者優先考慮。	10

三、發展空間與薪酬福利

1、為不同條線崗位的員工設定不同的職業發展平臺與成長空間，通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導，幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能，形成個人在本專業領域的職業競爭力，以謀求更大的發展空間，實現銀行與員工的“雙贏”。

2、為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務實、公正，福利保障全面、完善。

四、應聘須知

1、報名方式：有意應聘者請點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄進行報名，簡歷投遞截止日期：2016年2月29日。

2、應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。

點我應聘

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