部門 | 需求職位 | 人數 | 職位條件 |
辦公室(安全保衛部) | 部門負責人 | 1名 |
1.5年以上銀行綜合管理崗位工作經歷,現任其他銀行機構同職級職務; 2.較強的文字表達、溝通協調和組織推動管理能力; 3.熟悉辦公室工作流程; 4.熟知勞動法律法規和人力資源管理政策。 |
綜合文秘兼人力資源管理崗 | 1名 |
1.3年以上銀行相關崗位工作經歷; 2.熟悉勞動用工法律法規、人力資源管理流程和技術;具有較強的人力資源專業理論基礎和實際操作能力; 3.熟練使用各類辦公軟件和專業軟件,具備較強的文字功底; 4.良好的語言表達能力、組織管理能力和執行力。 |
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業務管理部 | 部門負責人 | 1名 |
1.5年以上銀行從業經歷,具有相關崗位工作經歷; 2.熟悉銀行本外幣產品、投行業務、供應鏈金融業務等,較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源; 3.良好的風險管理意識、組織管理能力及協調能力。 |
業務管理崗 (產品經理崗) |
1名 |
1.3年以上銀行從業經歷,熟悉銀行本外幣產品; 2.有較強的產品組合運用方案設計能力,較強的業務分析、文字表達和創新能力。 |
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財務管理崗 | 1名 |
1.3年以上銀行相關崗位工作經歷; 2.熟悉銀行財務規章制度,具有較強的財務管理專業理論基礎和實際操作能力。 |
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風險管理部 | 部門負責人 | 1名 |
1.6年以上金融從業工作經歷,5年以上相關專業工作經歷; 2.熟悉金融政策、銀行信貸、風險控制等相關規定; 3.熟練掌握銀行授信業務等專業知識。 |
公司業務評審經理 | 1名 |
1.5年以上金融從業工作經歷,3年以上相關專業工作經歷; 2.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識,熟悉信貸流程、風險控制體系,具有較強的財務及非財務風險分析能力; 3.具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力。 |
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小企業業務風險經理 | 1名 |
1.3年以上金融從業工作經歷,2年以上相關專業工作經歷; 2.具有小企業現場調查評估分析經驗,熟悉小企業經營運作模式; 3.具有一定的小微企業貸款或個貸評審經驗。 |
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營業部 | 會計主管 | 1名 |
1.5年以上會計結算工作經歷; 2.熟悉有關會計、結算等法規,掌握銀行相關柜面會計結算業務、票據業務、零售業務、外匯業務等; 3.有商業銀行營業機構會計主管工作經歷者優先。 |
大堂經理崗 | 1名 |
1.3年以上銀行會計營業工作經歷; 2.形象氣質佳,具有主動服務意識,親和力強; 3.具有現場管理能力、組織協調能力、觀察能力、應急能力及良好的語言表達能力。 |
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綜合柜員 | 若干名 |
1.3年以上銀行柜面業務工作經歷; 2.熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程; 3.形象氣質良好,具有較強親和力; 4.熟悉國際業務、信貸業務等,有相關資格上崗證者優先。 |
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投行與同業業務部(營銷部門) | 部門負責人 | 1名 |
1.5年以上投行、同業業務從業經歷; 2.熟悉資金、票據等同業業務,具備較強的渠道、業務拓展能力、溝通協調能力; 3.具備較好的管理團隊、協調統籌項目能力; 4.具有較高的綜合分析能力和風險控制能力; 5.有較成熟的投資銀行業務渠道者優先。 |
業務營銷崗 | 若干名 |
1.具有3年以上投行與同業從業經歷; 2.熟悉投資銀行相關產品、交易結構及操作流程; 3.具有資金、票據、同業業務從業經驗者優先。 |
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公司業務營銷部門 | 部門負責人 | 若干名 |
1.5年以上公司業務營銷或管理經歷; 2.具有較強的組織管理能力和業務開拓能力; 3.精通公司銀行、同業業務的營銷與管理; 4.業務資源豐富或團隊組建能力較強者優先。 |
公司業務客戶經理 | 若干名 |
1.3年以上公司業務營銷經歷; 2.熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源; 3.客戶資源優勢明顯者可適當放寬條件。 |
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小企業(零售)業務營銷部門 | 部門負責人 | 1名 |
1.5年以上小企業(零售)業務營銷或管理經歷; 2.具有較強的組織管理能力和業務開拓能力; 3.精通小企業業務、零售業務的營銷與管理; 4.業務資源豐富或團隊組建能力較強者優先。 |
小企業業務客戶經理 | 若干名 |
1.3年以上銀行客戶經理工作經歷,有一定的小企業及零售客戶資源; 2.有小企業客戶服務經驗或物流貿易融資業務經驗,熟悉相應產品和業務流程,有一定的產品創新能力和風險識別、控制能力; 3.熟悉個人貸款業務,熟悉電子銀行等相關業務操作者優先。 |
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零售業務客戶經理 | 若干名 |
1.3年以上銀行個人儲蓄和理財業務營銷從業經歷; 2.熱愛零售業務,有較強的溝通協調能力,有一定的客戶資源及市場開拓能力。 |
浙商銀行社會招聘應聘登記表 |