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[北京]浙商銀行北京分行招聘啟事

發布時間:2013-09-05 11:49  來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉
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浙商銀行北京分行招聘啟事
浙商銀行北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺,共迸創業激情,共享創新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、應聘基本條件
(一)負責、誠信;
(二)溝通、合作良好;
(三)從業記錄和社會信用良好;
(四)原則上要求大學本科及以上學歷;
(五)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
(六)身體素質良好;
(七)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
 
二、需求職位及條件
部門
崗位
人數
職位要求
分行會計科技部
會計管理崗
2
1、5年(含)以上的銀行會計營業工作經歷;
2、精通銀行財務會計及支付結算業務;
3、熟悉商業銀行會計核算流程,具有良好的組織管理能力、文字能力、思辨能力;
4、具有總、分行會計管理崗或會計主管崗的相關工作經驗者優先考慮。
分行營銷部門
負責人
3
1、5年以上銀行公司業務、小企業業務管理經驗;
2、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力;
3、精通公司銀行、同業業務的營銷與管理;
4、業務資源豐富或團隊組建能力較強者優先。
公司業務客戶經理
15
1、3年以上銀行公司業務營銷經歷;
2、熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源;
3、純負債資源優勢明顯者可放寬條件,并可提供較好平臺。
小企業業務客戶經理
5
1、3年以上銀行小企業業務服務經驗或物流貿易融資業務經驗,熟悉相應產品和業務流程;
2、有豐富的小企業客戶資源;
3、有較強的產品創新能力和風險識別、控制能力。
支行
負責人
2
1、8年以上銀行公司、小企業業務管理經驗;
2、精通公司銀行、小企業、同業業務的營銷與管理;
3、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力,業務資源豐富;
4、團隊組建能力較強者優先。
綜合柜員
5
1、3年以上銀行柜面業務操作經歷;
2、熟悉票據、支付結算等相關法規;
3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。

三、發展空間與薪酬福利
1、我行為不同條線崗位的員工設定有不同的職業發展平臺與成長空間,通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能,形成個人在本專業領域的職業競爭力,以謀求更大的發展空間,實現銀行與員工的“雙贏”。
2、我行為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面完善。
 
四、應聘須知
1、報名方式:有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網站進行報名,或根據應聘崗位下載應聘登記表以郵件形式發送至zp_bj@czbank.com應聘營銷崗位的請下載《浙商銀行北京分行應聘登記二》(可點擊下載),應聘會計管理和柜員崗位的請下載《浙商銀行北京分行應聘登記表五》(可點擊下載)。 簡歷投遞截止日期:2013年9月30日
2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
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