浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是2004年成立的全國性股份制商業銀行，總行設在浙江杭州。現有注冊資本100億元，監管資本270億元。
        浙商銀行自成立以來，秉承“以做事做好事為原則，以負責、勤奮、務實、大氣為基本要求，以你好我好大家好為目標”的企業文化，按照“以公司業務為主體，小企業銀行和投資銀行業務為兩翼”的“一體兩翼”市場與業務定位，不斷識勢、順勢、借勢，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展。截至2012年12月末，全行總資產3937億元，各項存款余額2669億元，各項貸款余額1819億元，經營績效和資產質量持續保持優良。外部評價和信用等級持續提升，在英國《銀行家》（The Banker）雜志“全球銀行業1000強”排名第241位；在浙江省財政廳浙江省金融企業績效評價為AAA級，達到全國銀行業績效評價優秀單位中的最高等級。
        浙商銀行自成立以來，潛心探索小企業銀行和投資銀行等特色業務，差異化競爭優勢初步顯現。確立并堅持“專業化經營、近距離設點、高效率審批、多方式服務”的小企業經營方針，創新并建立了一整套富有特色的小企業制度、流程、產品以及專營機構模式體系，不斷加大對小企業和小微企業的支持與服務力度，連續榮獲“全國小企業金融服務先進單位”、成為國內唯一一家連續三年榮獲中國銀行業協會“服務小企業及三農十佳特色產品”的商業銀行以及“中國中小企業金融服務十佳機構”、“最佳中小企業信貸銀行”等榮譽稱號；重點發展信貸資產證券化、非金融企業債務融資工具等高端投資銀行業務，發行了國內第一單（目前也是唯一一單）中小企業信貸資產支持證券，成為國內首家能夠同時提供間接融資、直接融資和混合模式三種融資服務模式的商業銀行，2010年至2012年連續三年榮獲《證券時報》“最具成長性銀行投行”、“最佳創新銀行投行”和“最具競爭力銀行投行”等榮譽。堅持按照“沿著浙商投資路徑布局”的機構發展思路，目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了百余家分支機構，全國性機構體系初步形成。
        浙商銀行始終堅持“人才優先發展”理念和“以工作業績為本、以職業素養為先”的用人原則，大力實施“人才建設計劃”，加大人才引進、培養和使用力度，為員工施展才華提供廣闊的發展空間及和諧的發展環境。現因總行業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行，攜手共創美好未來！
       

        一、 基本條件
        1、負責、誠信，溝通、合作良好；
        2、從業記錄和社會信用良好；
        3、原則上大學本科及以上學歷；
        4、年齡原則上在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬；
        5、身體素質良好。
     

       二、需求職位及職位條件

需求部門	需求職位	職位條件	需求人數
董（監）事會辦公室	綜合外聯崗	1、熟悉公司治理、投資者關系管理、證券市場等相關工作，具備金融專業知識； 2、富有團隊協作精神和服務意識，有較強的應急處理能力； 3、具備公共關系管理技能，具有較強的文字表達能力和溝通能力。	1-2
辦公室	綜合文秘	1、具有商業銀行分行及以上機構從事綜合文秘或業務管理等3年以上工作經歷； 2、具有較好的經濟、金融理論基礎和文字水平。	2
	行政管理崗	1、具有5年以上杭州地區相關工作經歷； 2、具有較強的公共關系處理和行政事務管理能力。	1
	廣告宣傳管理崗	1、3年以上廣告、美術、攝影從業經歷； 2、具有較強的方案策劃能力和平面設計能力； 3、熟悉主流品牌相機的性能并有較好的攝影和相關處理技術。	1
	前臺接待崗	1、具有一定的前臺事務處理能力。	1
公司銀行部（國際業務部）	公司銀行產品經理	1、5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司银行业务工作经验�?br /> 2、熟悉各項法規政策及公司銀行業務產品； 3、具有較強的文字綜合能力、溝通協調能力和產品研發能力。	2
	公司銀行業務大客戶營銷與管理	1、5年以上商業銀行一級分行及以上單位工作經驗； 2、具有豐富的大客戶營銷與管理崗位工作經驗，對重點行業有一定的分析個判斷能力； 3、具有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力。	1-2
	現金管理研發	1、5年以上商業銀行現金管理工作經驗； 2、熟悉各項法規政策，精通銀行現金管理產品，熟悉電子銀行等金融產品； 3、具有較強的研究和分析能力，熟悉企業財務。	1-2
	國際業務管理高級經理	1、5年以上國際結算單證業務工作經驗，熟悉貿易融資業務； 2、熟悉外匯政策管理、代理行管理工作； 3、具有豐富的商業銀行國際業務經營管理工作經驗； 4、大學英語6級及以上； 5、具有較強的綜合分析、文字表達與溝通能力。	1-2
	貿易融資產品（高級）經理	1、3年以上國際結算單證業務或2年以上貿易融資組織推動工作經歷； 2、熟悉貿易融資產品，有較強的產品研發、創新能力； 3、大學英語4級及以上； 4、具有較強的綜合分析、文字表達與溝通能力； 5、有代理行管理工作經驗或國有銀行省級分行相關管理工作經驗的優先。	1-2
	國際結算單證	1、3年以上國際結算單證業務工作經驗; 2、大學英語4級及以上； 3、有較強的綜合分析、文字表達和溝通能力； 4、有CDCS資格者優先。	2
	代理行管理	1、3年以上代理行管理工作經驗； 2、大學英語6級及以上，有較強的口語表達、溝通能力； 3、法律專業優先； 4、具有國有銀行省級分行或股份制銀行總行相關管理工作經驗的優先。	2
	外匯政策管理	1、3年以上外匯會計崗位從業經歷，熟悉最新外匯政策； 2、大學英語4級及以上； 3、具有國有銀行省級分行或股份制銀行總行相關管理工作經驗的優先。	2
	外匯清算	1、3年以上外匯會計或外匯清算業務從業經驗； 2、有一定的外匯政策管理基礎； 3、大學英語4級及以上 4、國有銀行省級分行相關管理工作經驗的優先。	2
小企業信貸中心	小企業業務產品研發	1、具有3年及以上銀行小企業業務工作經歷； 2、了解宏觀經濟金融形勢，熟悉小企業業務有關的法律、法規和規章； 3、熟悉小企業客戶的運行和風險特點,熟悉小企業業務的業務管理政策和制度，在小企業銀行產品研發等方面有較豐富的經驗； 4、具有較強創新能力。	3-5
	小企業業務風險管理	1、具有5年及以上銀行相關工作經歷，且從事授信工作3年及以上； 2、了解宏觀經濟金融形勢，熟悉風險管理技術，掌握有關風險管理的法律、法規和規章； 3、全面掌握小企業授信業務風險管理政策； 4、熟悉小企業授信業務實務，具有較強的小企業授信業務評判能力； 5、深刻認同我行小企業銀行業務專業化經營理念和市場定位。	3-5
投資銀行總部	資產托管業務負責人	1、具有10年以上銀行或基金工作經歷，且具備3年以上銀行托管業務負責人工作經驗； 2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，有較強的市場敏銳度和分析能力； 3、精通資產托管業務方面的法律、行政法規，具有較強的市場開拓、業務創新、組織管理、溝通協調能力； 4、具有基金從業資格和高級管理人員任職資格。	1
資金部	理財崗	1、經濟、金融等相關專業，“985”或“211”院校碩士及以上學歷； 2、具有理財相關業務1年及以上經驗者優先。	2
	同業崗	1、經濟、金融等相關專業，“985”或“211”院校碩士及以上學歷； 2、具有同業相關業務1年及以上經驗者優先。	2
	票據崗	1、經濟、金融等相關專業，“985”或“211”院校碩士及以上學歷； 2、具有票據相關業務1年及以上經驗者優先。	2
	交易崗	1、經濟、金融等相關專業，“985”或“211”院校碩士及以上學歷； 2、具有交易相關業務1年及以上經驗者優先。	2
	資金業務管理崗	1、經濟、金融等相關專業，“985”或“211”院校碩士及以上學歷； 2、具有相關業務2年及以上經驗者優先。	2
	市場風險管理	1、2年及以上相關工作經驗。 2、經濟、金融等相關專業碩士及以上學歷；      3、熟悉銀行間市場產品和交易過程； 4、熟練使用VBA或MATLAB。	2
	交易審查審核	1、2年以上資金交易中后臺工作； 2、經濟、金融等相關專業；       3、熟悉資金、同業業務。	2
	法律事務崗	1、法律等相關專業碩士及以上學歷；           2、熟悉銀行及資金、同業業務。	2
電子銀行部	研發中心負責人	1、具有5年以上相關崗位業務從業經歷；                                                2、精通電話銀行、網上銀行、手機銀行業務和相關政策法規，了解國內外電子銀行業務現狀、銷售模式及發展趨勢； 3、具有較強的市場調研能力和業務創新能力；              4、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。	1
	商卡中心負責人	1、具有5年以上相關崗位業務從業經歷；                                              2、精通銀行卡業務和相關政策法規，了解國內外銀行卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢； 3、具有較強的業務創新能力；                                                        4、具有較強的市場調研能力和業務創新能力；                                             5、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。	1
	推廣中心負責人	1、具有5年以上金融企業市場營銷工作經驗和個人業務經營管理從業經歷；                    2、精通電子銀行業務相關政策法規和市場營銷管理；                                      3、具有較強品牌觀念、創新意識和市場開拓、營銷策劃能力；                               4、具有銀行總、分行相關崗位工作經歷或有成功營銷策劃案例者優先。	1
	電話銀行中心負責人	1、具有5年以上相關崗位業務從業經歷；                                                2、精通電話銀行業務和相關政策法規，了解國內外電話銀行業務現狀、客戶服務現狀、電話及發展趨勢； 3、具有較強的客戶服務意識和問題處理能力；                                                 4、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。	1
授信評審部	主審查人	1、5年以上銀行相關崗位從業經歷，有總行授信審批經驗者優先； 2、具備豐富的信貸專業知識、良好的學習和溝通能力； 3、通過注冊會計師資格考試/法律資格考試者優先。	3
風險管理部	資產保全崗	1、原則上應具有3年及以上授信業務崗位工作經驗或1年以上不良資產處置工作經驗； 2、熟悉金融法律法規，熟悉銀行授信業務、不良資產處置等相關專業知識； 3、通過國家司法考試者優先。	2
計劃財務部	資本管理崗	1、3年及以上資本管理相關工作經驗； 2、熟悉新資本協議、新資本管理辦法； 3、具有較強的文字表達能力。	1-2
	資產負債管理崗	1、3年及以上資產負債管理相關工作經驗； 2、有較好的經濟金融理論基礎，具有較豐富的商業銀行管理實踐經驗。	1-2
	管理會計高級經理	1、3年及以上專業工作經歷； 2、熟悉管理會計理論,具有銀行管理會計系統實施經驗； 3、具有較好的文字表達能力。	1-2
	財務報告審計崗	1、3年及以上專業工作經歷； 2、熟悉新會計準則和銀行財務報告編制； 3、具有注冊會計師資格的，優先錄用。	1-2
會計部	運營中心后臺業務處理崗	1、從事銀行柜面3-5年以上從業經歷，具有2年以上網點會計主管工作經驗者優先； 2、金融、經濟、會計、計算機相關專業； 3、熟悉票據法及支付結算辦法等結算知識，有較好的業務技能； 4、品行端正、工作細致、作風踏實，具有較強的責任心和團隊精神。	2
信息科技部	應用系統研發	1、2年以上計算機開發工作經驗； 2、精通J2EE、C/C++、DB2數據庫、AIX/LINUX等計算機技術； 3、具有銀行相關崗位經歷者優先。	4
	項目研發及架構管理	1、3年以上設計和開發系統的經驗； 2、具備良好的技術、框架的選型能力； 3、熟悉J2EE等技術平臺和主要框架； 4、具備銀行大型應用系統/架構設計和實施的工程案例，核心代碼開發的經驗； 5、深刻理解數據結構、面向服務技術和設計模式，并能夠在實際工作中進行合理應用； 6、有AIX、DB2數據庫設計及性能優化經驗。	3
	數據庫管理	1、有3年以上數據庫研究管理工作經歷； 2、精通DB2、Oracle、Informix等大型主流數據庫技術； 3、對AIX、UNIX、Windows系統平臺和數據庫有深入研究； 4、具有銀行相關崗位工作經歷者優先。	2
發展研究部	制度管理崗	1、3年以上商業銀行工作經歷； 2、熟悉商業銀行公司、授信、結算等各項產品，熟悉金融相關法律法規和政策； 3、具備較強的文字表達能力和學習理解能力； 4、有公司業務（投行業務）管理經驗、產品研發設計經驗的優先。	2-3
	創新管理崗	1、3年以上商業銀行工作經歷； 2、熟悉商業銀行公司、授信、結算等各項產品，熟悉金融相關法律法規和政策； 3、具備較強的金融創新意識和實踐能力，具有較強的學習理解能力； 4、有公司業務（投行業務）管理經驗、產品研發設計經驗的優先。	2-3
審計部	現場審計崗	1、熟悉國家、監管部門的法規、政策，熟知商業銀行基本制度規范； 2、熟悉銀行授信、會計、投行、資金、信息科技等業務，有較好的風險識別能力； 3、具有較好的溝通交流能力和較強的文字功底。	3-5

三、應聘須知
        1、報名方式：應聘人員請通過本行招聘門戶網站進行報名（點擊應聘）。
        報名截止時間：3月25日。
        2、經初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照，以及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。