浙商銀行是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行,注冊資本100億元,總行設在杭州。目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅、遼寧等11個省市和浙江省內所有省轄市設立(籌建)了百余家分支機構,全國性機構體系基本形成。
浙商銀行深圳分行于2010年4月8日正式開業,是總行直屬的一級分行,目前已設立寶安、龍崗兩家支行,龍華支行也即將開業。現因業務發展需要,面向社會誠聘英才。歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行,共享成長價值,共贏財富未來。我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路,提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、基本條件
(一)負責、誠信;
(二)溝通、合作良好;
(三)從業記錄和社會信用良好;
(四)原則上要求大學本科及以上學歷;
(五)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
(六)身體素質良好;
(七)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位、人數及職位要求
部門 | 需求職位 | 人數 | 職位條件 |
分行業務管理部 | 負責人 | 1名 |
1、10年以上銀行相關工作經歷,8年以上公司銀行業務或信貸業務工作經驗,了解銀行信貸業務、投資銀行業務以及供應鏈業務,具備總、分行公司銀行、信貸部門管理經驗者優先; 2、具有較強的公司業務開發、信貸風險管控、金融產品創新、組織管理、溝通協調能力; 3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,有較強的市場敏銳度和經濟分析能力。 |
公司業務產品經理 | 1名 |
1、3年以上銀行相關工作經驗; 2、熟悉銀行常規公司業務產品、操作流程及風控措施; 3、具有較強的溝通協調能力。 |
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供應鏈業務產品經理 | 1名 |
1、3年以上銀行相關工作經驗; 2、熟悉銀行貿易融資業務產品、操作流程及風控措施,能夠獨立進行供應鏈產品的設計和開發; 3、具有較強的溝通協調能力。 |
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投行業務產品經理 | 1名 |
1、3年以上銀行相關工作經驗; 2、熟悉銀行貿易融資業務產品、操作流程及風控措施,能夠獨立進行供應鏈產品的設計和開發; 3、具有較強的溝通協調能力。 |
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零售銀行業務負責人 | 1名 |
1、10年以上銀行相關工作經歷,6年以上零售銀行業務或中小企業信貸業務工作經驗,具備總、分行零售銀行業務、信貸業務部門管理經驗者優先; 2、具有較強的零售銀行業務開發、信貸風險管控、金融產品創新、組織管理、溝通協調能力; 3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,了解行業動態,有較強的市場敏銳度和經濟分析能力。 |
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小企業(零售)業務產品經理 | 1名 |
1、3年以上零售銀行相關工作經歷,2年以上小企業(零售)銀行信貸業務工作經驗;具備分行公司銀行部、信貸部管理經驗者優先; 2、具有較強的批量開發經驗、信貸風險管控、金融產品創新、組織管理、溝通協調能力; 3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,有較強的市場敏銳度和經濟分析能力。 |
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分行國際業務部 | 負責人 | 1名 |
1、10年以上銀行相關工作經歷,5年以上外匯業務、國際結算工作經驗,具備總、分行國際業務部門管理經驗者優先; 2、具有較強的國際業務開發、風險管控、金融產品創新、組織管理、溝通協調能力; 3、熟悉國家外管政策及法律法規,有較強的市場敏銳度和經濟分析能力。 |
國際業務產品經理 | 3名 |
1、3年以上銀行國際業務工作經驗; 2、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控及溝通協調能力; 3、熟悉國際結算和貿易融資業務,了解國家外管政策。 |
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分行風險管理部 | 負責人 | 1名 |
1、8年以上銀行相關工作經歷,5年以上風險管理、授信評審工作經驗,具備總、分行信貸管理、風險管理、授信評審部門管理經驗者優先; 2、具有較強的風險管控、組織管理、溝通協調能力; 3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,有較強的市場洞察力和經濟分析能力。 |
貸后管理 | 2名 |
1、5年以上銀行相關工作經歷,3年以上風險管理、授信評審工作經驗,具備銀行信貸管理、風險管理、授信評審部門工作經驗者優先; 2、具有較強的風險管控和溝通協調能力; 3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。 |
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授信評審負責人 | 1名 |
1、8年以上銀行相關工作經歷,5年以上風險管理、授信評審工作經驗,具備總、分行信貸管理、風險管理、授信評審部門管理經驗者優先; 2、具有較強的風險管控、組織管理、溝通協調能力; 3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,有較強的市場洞察力和經濟分析能力。 |
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授信主審 | 2名 |
1、5年以上銀行相關工作經歷,3年以上風險管理、授信評審工作或會計師事務所工作經驗者優先; 2、具有較強的風險管控與溝通協調能力; 3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。 |
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分行計劃財務部 | 財務管理 | 1名 |
1、30周歲(含)以下,限會計、財務等相關專業,1年以上財務核算管理工作經驗或會計師事務所工作經驗; 2、具有高度的責任心、良好的團隊精神和職業素養,較強的溝通協調能力; 3、熟悉國家財務會計制度和稅收政策。 |
分行會計科技部 | 負責人 | 1名 |
1、10年以上銀行相關工作經歷,8年以上會計運營工作經驗,具有豐富的商業銀行內部控制和會計運營、支付結算專業知識,具備總、分行會計運營部門管理經驗者優先; 2、具有較強的會計管理、風險監控、組織管理、溝通協調能力; 3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。 |
分行營銷部門 | 負責人 | 若干名 |
1、5年以上銀行業務拓展和團隊管理經驗; 2、精通公司業務或小企業業務營銷與管理,業務資源豐富; 3、具有較強的業務開拓和團隊組建能力。 |
客戶經理 | 若干名 |
1、2年以上銀行客戶經理工作經驗; 2、熟悉銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源; 3、純負債資源優勢明顯者可放寬條件,并可提供較好平臺。 |
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支行 | 行長 | 3名 |
1、10年以上銀行相關工作經歷,5年以上支行管理工作經驗,擔任過支行副行長及以上職務; 2、具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷及團隊組建和管理能力; 3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。 |
客戶經理 | 若干名 |
1、2年以上銀行客戶經理工作經驗; 2、熟悉銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源; 3、純負債資源優勢明顯者可放寬條件,并可提供較好平臺。 |