中國銀行澳門分行七十余年來,在社會各界的鼎力支持下,分行秉持"融通世界、造福社會"的使命,逐步由一間20余員工的銀號,成長為擁有34家支行,1,800余名員工,資產總額逾7,800億澳門元的全功能主流銀行。肩負起特區澳門元發鈔代理行、政府公庫代理行、銀行公會主席行、銀行同業港元/美元票據清算行、人民幣清算行等重要職責。存款、貸款、利潤等主要業務約佔四成市場份額,市場排名長期保持第一。
在加強自身經營管理之外,分行堅持將履行社會責任融入日常工作,在支持澳門教育、體育、文化和參與社會等方面不遺余力。為表彰分行在支持澳門經濟發展、維護地區金融穩定等方面的重大貢獻和抗疫工作中的責任擔當,澳門特區政府為分行頒發2020年度"銀蓮花榮譽勛章",這是特區政府迄今為止向企業頒發的最高榮譽,也是分行繼2010年獲得"工商功績勛章"后再次獲得特區政府頒授的重要榮譽,體現了澳門特區政府、澳門廣大市民對中國銀行全球服務品牌的認同。
隨著國家"十四五"規劃的實施以及2035年遠景目標的確立,分行將堅持服務國家大局、堅持新發展理念、堅持深化改革、堅持系統觀念,助力澳門融入國家發展大局,服務澳門特區經濟適度多元,支持橫琴深合區建設,全面開啟分行新時期新征程。
計劃招聘人數:60人
校園招聘專用郵箱:recruit@bocmacau.com
信息科技崗-澳門分行
職位介紹:
應用開發方向
1、負責銀行應用系統的需求分析、功能設計、研究,引入市場上成熟的科技產品及系統;
2、擔任項目管理工作,與總行、外部技術供應商協調,推進銀行應用系統的研發、測試及投產;
3、負責各類應用系統、數據分析平臺的日常維護、故障跟進及性能優化工作;
4、定期跟蹤外部資訊科技的發展趨勢,為銀行業務創新提供意見和技術解決方案。
系統運維/網絡設計方向
1、負責各類應用系統環境建設,確保生產系統及數據處理的安全運行;
2、負責銀行服務器和存儲設備的維護及管理;
3、網絡系統的架構設計及優化;
4、維護網絡安全,監控及保障系統安全運作。
招聘要求及條件:
在《中國銀行股份有限公司2023年全球校園招聘條件》基礎上,需滿足以下條件:
1、具計算機或相關專業大學本科及以上學歷,具碩士學歷者,同等條件下優先考慮;
2、認同本行企業文化;
3、具優秀的綜合素質,邏輯思維,服務觀念和協作精神,有較強的責任感和良好的學習能力、創新能力;
4、具良好的中英文水平及溝通能力;
5、具計算機程序設計語言(如:Java,JavaScript,C,C++,PHP等)的應用能力、及具應用系統開發經歷者,同等條件下優先考慮。
商業分析助理崗-澳門分行
職位介紹:
1、負責數據挖掘、整理、分析,提高分行數據質量及價值;
2、跟進專項的需求調研、問題量化、建模、數據分析及撰寫商業分析報告,發挖隱含的問題,為我行業務發展提供決策支持;
3、應用大數據、云平臺等技術進行精準預測;
4、打通應用系統之間的數據豎井,支持重點業務的數據應用;
5、錄用人員在營業網點培訓鍛鍊后,再聘任至分行部門工作。
招聘要求及條件:
在《中國銀行股份有限公司2023年全球校園招聘條件》基礎上,需滿足以下條件:
1、具商業分析、數據分析、統計、金融工程等理工類相關專業大學本科及以上學歷,具碩士學歷者,同等條件下優先考慮;
2、認同本行企業文化;
3、具優秀的綜合素質,服務觀念和協作精神,有較強的責任感和良好的學習能力、創新能力;
4、具有較強邏輯思維、觀察和獨立分析能力,有較強的市場觸覺和數據敏感度;
5、具良好的中英文水平及溝通能力;
6、具應用軟件及數據分析語言(如:Access、Tableau、Python、R、VBA、SQL等)的應用能力者,同等條件下優先考慮。
客戶經理助理崗(中葡貿易)-澳門分行
職位介紹:
1、參與及協助客戶經理開拓葡語國家的業務,發掘客戶潛在的金融需求;維護客戶關系,為其提供專業的金融服務;
2、協助產品經理為葡語國家的客戶研制、設計非標準化融資產品;
3、對葡語國家金融市場進行調研,并結合銀行營銷目標出具分析報告,為營銷計劃、經營決策、業績預測提供參考;
4、協助行方在各葡語國家業務、項目中進行文件翻譯、口譯等工作;
5、錄用人員在營業網點培訓鍛鍊后,再聘任至分行部門工作。
招聘要求及條件:
在《中國銀行股份有限公司2023年全球校園招聘條件》基礎上,需滿足以下條件:
1、具葡萄牙語或相關專業大學本科及以上學歷,具碩士學歷者,同等條件下優先考慮;
2、認同本行企業文化;
3、具優秀的綜合素質,服務觀念和協作精神,有較強的責任感和良好的學習、創新能力;
4、具良好的中、英、葡文水平及溝通能力;
5、擁有葡語等級證書或具該語種國家留學經歷者,同等條件下優先考慮。
營業網點綜合服務專員-澳門分行
職位介紹:
1、負責網點柜面及廳堂全面的交易操作和客戶服務,跟進智能柜臺的服務和審核,對客戶交易內容實時核證;
2、完成對應的業務風險內控等工作,包括反洗錢、名單檢索相關工作;
3、負責營銷支持類工作,協助客戶經理進行產品推介及完善資料整理等工作;
4、錄用人員在營業網點表現優秀,可轉聘任至分行部門工作。
招聘要求及條件:
在《中國銀行股份有限公司2023年全球校園招聘條件》基礎上,需滿足以下條件:
1、大學本科及以上學歷,具經濟金融、財務會計、管理等學位,同等條件下優先考慮;
2、認同本行企業文化;
3、具有較好的基本素質,服務觀念和協作精神,有較強的責任感和良好的學習能力;
4、具良好的中英文水平及溝通能力,能流暢使用粵語交流。
特別提醒:
中國銀行2023全球校園招聘申請流程:
第一步:在左側機構列表中,請選擇您要應聘的一個分支機構;
第二步:在您閱讀完該機構簡介及職位描述后,點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
每人最多可申請4個崗位,同一家一級機構僅能申請1個崗位,所有崗位均為平行志愿,不分先后。
“一級機構”是總行部門、
上海總部、銀行卡中心等7家總行直屬機構、
北京分部等24家審計分部、北京市分行等38家境內分行、澳門分行等4家港澳臺及海外機構、中銀國際等13家綜合經營公司。
完成網申報名后,系統將為您分配一個6位簡歷編號,該編號將作為您后續招聘環節重要身份依據,請您務必牢記。簡歷編號信息可通過查閱網申填報郵箱或“英才校園招聘”公眾號通知信等途徑查找。
客服電話:400-050-8080 (工作日9:00-12:00 13:00-21:00)
節假日專線:400-050-8080(轉3)(10:00-12:00 14:00-18:00)
郵箱:service@chinahr.com 郵件主題請標注“中國銀行2023年全球校園招聘-手機號(與簡歷填寫一致)-姓名-申請事由”(此郵箱不接收簡歷,僅限網申答疑)