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中國銀行陜西省分行為中國銀行股份有限公司一級分行,下轄九家地市分行、十六家西安城區支行以及五家西安市區縣支行,現有員工六千余人,營業網點280個。近年來,陜西省分行依托中國銀行的雄厚實力和品牌優勢,服務陜西經濟社會發展,不斷完善經營管理機制,建立了以市場為導向、以客戶為中心、強化風險內控體系建設為特征的現代商業銀行組織架構,形成了全方位金融服務的新型業務運作模式,在陜西金融發展史上寫下了光輝的篇章。為滿足業務發展需要,建立結構合理充滿活力的人力資源梯隊,按照公平競爭、公正考察、擇優錄用的原則,現面向國內外高等院校招聘優秀人才。
招聘計劃:246人
招聘崗位
管理培訓生(綜合)
職位介紹:
面向國內外知名高等院校招收應屆畢業生,作為陜西省分行經營管理和專業人才儲備,招收入行后將在基層一線培養鍛煉2年,根據培養情況選調到各級管理機構本部工作。
招聘條件及要求:
1、國內外知名高等院校2019年應屆畢業生;其中境外院校歸國留學生(2018年1月至2019年7月間畢業),應能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(或學位)證書,開始全職工作,并于試用期結束前一個月(最晚不得超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;
2、具有較強的英語聽說讀寫能力,本科學歷國家英語四級(CET4)成績在425分(含)以上,研究生學歷國家英語六級(CET6)成績在425分(含)以上,英語專業需通過專業八級;或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
3、專業要求:主要招收經濟金融、財務會計、電子商務、網絡金融、國際貿易、管理、外語、法律、計算機、軟件、信息、自動化、數學、統計學等專業;
4、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;
5、具有較好的綜合素質、服務意識和協作意識,較強的責任心、主動性和創新精神,有良好的發展潛力、學習能力和團隊合作精神;
6、作為陜西省分行經營管理和專業人才儲備,先在基層機構實踐鍛煉2年,綜合考慮工作表現、個人素質等情況,聘任到各級管理機構本部工作;
7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄;
8、符合親屬回避的有關規定。
管理培訓生(信科)
職位介紹:
面向國內外較好高等院校招收少量信息科技相關專業應屆畢業生,到各級管理機構從事信息科技相關工作。
招聘條件及要求:
1、國內外較好高等院校計算機相關專業2019年應屆畢業生;其中境外院校歸國留學生(2018年1月至2019年7月間畢業),應能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(或學位)證書,開始全職工作,并于試用期結束前一個月(最晚不得超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;
2、具有較強的英語聽說讀寫能力,本科學歷國家英語四級(CET4)成績在425分(含)以上,研究生學歷國家英語六級(CET6)成績在425分(含)以上,英語專業需通過專業八級;或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
3、具有較強的實際動手能力和問題解決能力,熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具(其中之一),有實際系統開發經驗者優先;
4、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力、良好的溝通協調及開拓創新能力;
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄;
6、錄用人員作為信息科技專業崗位的儲備人員,在網點接受基礎業務鍛煉后,到各級管理機構信息科技、網絡金融等部門從事系統研發、運行維護、網絡建設等工作;
7、符合親屬回避的有關規定。
營業網點營銷服務崗
職位介紹:
面向國內外較好高等院校招收應屆畢業生,作為營銷服務崗位儲備人選,先在柜員等崗位培養鍛煉2—3年后,綜合考慮工作表現、個人素質等情況,聘任到營業網點或其他經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作。
招聘條件及要求:
1、國內外較好高等院校2019年應屆畢業生;其中境外院校歸國留學生(2018年1月至2019年7月間畢業),應能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(或學位)證書,開始全職工作,并于試用期結束前一個月(最晚不得超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;
2、具有較強的英語聽說讀寫能力,要求本科國家英語四級(CET4)成績在425分(含)以上,研究生國家英語六級(CET6)成績在425分(含)以上,英語專業需通過專業八級;或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
3、專業要求:主要招收經濟金融、財務會計、電子商務、網絡金融、國際貿易、管理、外語、法律、計算機、軟件、信息、自動化、數學、統計學等專業;
4、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;
5、具有較好的綜合素質、服務觀念和協作意識,責任心、主動性、創新精神較強,有良好的發展潛力,具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;
6、作為營銷服務崗位儲備人選,先在柜員等崗位培養鍛煉2—3年后,綜合考慮工作表現、個人素質等情況,聘任到營業網點或其他經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作;
7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄;
8、符合親屬回避的有關規定。
營業網點柜員崗
職位介紹:
面向國內外高等院校招收應屆畢業生,從事營業網點柜面服務工作。
招聘條件及要求:
1、國內外高等院校2019年應屆畢業生;其中境外院校歸國留學生(2018年1月至2019年7月間畢業),應能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(或學位)證書,開始全職工作,并于試用期結束前一個月(最晚不得超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;
2、家庭或生活基礎需在招聘崗位所在地;
3、專業要求:主要招收經濟金融、財務會計、電子商務、網絡金融、國際貿易、管理、外語、法律、計算機、軟件、信息、自動化、數學、統計學等專業;
4、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;
5、具有較好的服務意識和溝通能力,較強的應變能力和敬業精神,愿意長期在網點一線工作;
6、身心健康,品行端正、無不良行為記錄;
7、符合親屬回避的有關規定。
特別提醒
申請流程:
第一步:在左側機構列表中,請選擇您要應聘的一個分支機構;
第二步:在您閱讀完該機構簡介及職位描述后,點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
同一家一級機構僅能申請1個崗位,每人最多可申請4個崗位。
“一級機構”是指總行部門、銀行卡中心等6家直屬機構、北京市分行等36家一級分行、澳門分行等港澳臺及海外機構、中銀基金等9家綜合經營公司、小語種培養計劃。