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中國銀行金邊分行本部設在柬埔寨金邊市,共有機構網點3家,員工總數74名。
中國銀行金邊分行于2011年5月7日開業,是第一家進入柬埔寨市場的中國金融機構。金邊分行承擔社會職責,大力發展本地存貸款、資金匯劃等業務。近年來,隨著柬埔寨金融業務的發展,為分行發展帶來新的機遇。
中國銀行金邊分行堅持以客戶為中心、以市場為導向,貫徹科學發展觀,銳意改革、開拓進取,各項業務持續快速健康發展,取得了驕人的業績,不論資產規模還是業務品種方面都居駐柬埔寨金融機構之前列。
招聘崗位一: 支票清算員崗位
崗位描述:
處理支票提出提入事項;
辦理柬埔寨境內匯款業務;
填報涉及支票清算相關的報表。
招聘條件:
1、熱愛中行事業
2、大學專科以上畢業
3、熟悉計算機
4、柬籍在華留學生。
招聘崗位二:匯入匯款崗位
崗位描述:
處理匯入匯款業務;
填報相關報表。
招聘條件:
1、熱愛中行事業
2、大學專科以上畢業
3、熟悉計算機
4、柬籍在華留學生。
招聘崗位三:盡責崗位
崗位描述:
負責從第二視角對授信項目進行審查,直接對問責審批人負責。
制定和推進客戶信用評級工作。
在政策指導和工具支持下識別、衡量和管理信貸風險, 包括信貸風險分析、信貸(含貸款以及票據、保函等與信貸相關的業務)審批和信貸監控。
進行全行信貸資產組合整體風險監測、分析, 提出行業、國家、區域、信貸產品的風險限額、風險防范措施及風險限額調整建議等。
招聘條件:
1、大學本科及以上
2、以金融、會計專業為佳
3、熟練掌握中英文,能獨立理解規章制度。
4、熟練掌握WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件
5、柬籍在華留學生。
招聘崗位四:合規崗位
崗位描述:
對我行日常經營活動的合規合法進行審核,并提出合理化建議和措施;
分析當地反洗錢工作;
對非信用風險,包括市場風險、操作風險、流動性風險、聲譽風險、策略風險等風險進行識別、衡量、分析和監控, 并就分析緩釋措施提出建議;
法律文本合規性審核,并提出專業意見。
招聘條件:
1、以法律專業為佳
2、大學本科及以上
3、熟練掌握中英文,能獨立理解規章制度。
4、熟練掌握WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件
5、柬籍在華留學生。
招聘崗位五:業務發展部客戶經理崗位
崗位描述:
根據分行發展戰略和市場定位,積極營銷中資及柬埔寨客戶,了解、分析客戶需求,高效發起授信,為客戶提供優質高效金融服務,合理控制授信風險,促進分行業務發展目標實現。
招聘條件:
2、具備一定的中文及英文聽說讀寫能力,能夠用中文或英文發起授信報告。
3、認同中國銀行的企業文化,愛崗敬業。
4、柬籍在華留學生。
招聘崗位六:業務發展部授信管理崗位
崗位描述:
按照分行和當地監管要求,科學、規范地管理分行授信客戶的合同檔案,做好對內、對外的常規報表和管理報告,能夠熟練掌握銀行操作系統。
招聘條件:
1、大學本科畢業,財會、金融、法律專業優先。
2、具備一定的中文及英文聽說讀寫能力。
3、能夠熟練使用各種軟件工具(word, PowerPoint ,excel)。
4、柬籍在華留學生。
招聘崗位七:客戶服務
崗位描述:維護中外資重點客戶關系。
招聘條件:
1、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行和職業操守,無不良記錄,認可中國銀行的企業文化和價值觀,具備勝任崗位職責和完成總行和用人部門要求工作任務的能力;
2、30周歲及以下(1984年10月之后出生),具有大學本科及以上學歷證書;所學專業以銀行、金融、經濟、管理等相關專業為佳,具有較高的中、英文聽、說、讀、寫能力,能夠較為熟練地使用中文作為工作語言,熟練使用計算機;
3、有較強的學習意愿和認真細致的工作態度,具備協作精神,有較好的溝通、應變能力;
4、身體健康,吃苦耐勞,無不良嗜好,符合我行親屬回避政策。
5、柬籍在華留學生。
招聘崗位八:營業柜員
崗位描述:
處理客戶存取款、匯款和外匯兌換等業務。
招聘條件:
1、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行和職業操守,無不良記錄,認可中國銀行的企業文化和價值觀,具備勝任崗位職責和完成總行和用人部門要求工作任務的能力;
2、30周歲及以下(1984年10月之后出生),具有大學本科及以上學歷證書;所學專業以銀行、金融、經濟、管理等為佳,具有較高的中、英文聽、說、讀、寫能力,能夠較為熟練地使用中文作為工作語言,熟練使用計算機;
3、有較強的學習意愿和認真細致的工作態度,具備協作精神,有一定的親和力,和較好的溝通能力;
4、身體健康,吃苦耐勞,無不良嗜好,符合我行親屬回避政策。
5、柬籍在華留學生。
招聘崗位九:個金綜合
崗位描述:
1、參與信用卡產品測試及項目落地后的管理;
2、參與銀行卡清算賬戶核對;
3、參與網銀及電話銀行產品管理;
4、協助手機銀行立項后測試、產品推廣、系統維護等。
招聘條件:
1、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行和職業操守,無不良記錄,認可中國銀行的企業文化和價值觀,具備勝任崗位職責和完成總行和用人部門要求工作任務的能力;
2、性格開朗,應變能力強。