中國銀行陜西省分行屬中國銀行股份有限公司一級分行，下轄9家地市分行、8家西安城區管轄支行以及長安、臨潼、戶縣、楊凌、閻良5家郊區支行，現有各類員工5000余人, 營業網點261個。近年來，陜西省分行以科學發展觀為指導，圍繞總行建設國際一流銀行的發展戰略，依托中國銀行的雄厚實力和品牌優勢，努力提高市場份額，擴大業務規模，積極的推進各項內部改革，不斷的完善經營管理機制，為陜西經濟建設發揮了重要的作用。
為滿足業務發展需要，增強核心競爭力，建立結構合理充滿活力的人力資源梯隊，按照公開招聘、公平競爭、公正考察、擇優錄用的原則，2010年陜西省分行面向國內外高等院校招聘應屆畢業生。
一、招聘范圍、數量及應聘條件
（一） 招聘范圍
1、國內全日制普通高等院校2010年應屆本科生及研究生（不含定向生和委培生）；
2、境外院校歸國留學生（2009年8月至2010年7月畢業）.
（二） 分配工作地點
西安、榆林、延安、銅川、寶雞、咸陽、渭南、漢中、安康、商洛、長安、臨潼、戶縣、楊陵、閻良
（三） 應聘條件
遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
熱愛中行事業，愿意履行本行員工義務和崗位職責；
具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神、溝通能力，具有創新意識和強烈的責任感；
取得學士以上學位，專業素質良好；
本科四級成績在425以上，研究生六級成績在425分以上，英語專業需通過專業四級；
有較強的學習能力和較好的團隊協作精神；
身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
學習成績優秀、獲得過獎學金或其他榮譽稱號、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮；
符合本行親屬回避的規定，與擬應聘機構的在職員工無親屬關系。
（四）專業方向
主要面向金融、經濟、財務、會計、稅務、營銷、計算機、電子、外語、法律、中文等專業。
二、新員工入行崗前培訓及職業發展規劃
大學生員工是我行業務發展與經營的后備中堅力量，中國銀行陜西省分行歷來非常重視大學生的發展，在完善人力資源開發機制的同時，不斷加大對大學生員工的培養力度，在入行初期乃至整個職業生涯期間，將進行系統的培養與開發工作：
在入行初期將安排大學生參加“新入行員工崗前培訓”，培訓科目主要包括：行規行紀、員工守則、銀行業務、外語講座、職業生涯規劃、警示教育、拓展訓練等；
在入行前期將對大學生進行有計劃的輪崗、培養及考核，主要包括：大學生個人導師輔導、輪換崗位學習、綜合考核評價、人力資源部跟蹤評估等；
見習期滿將根據業務發展及經營管理狀況，結合大學生員工自身的特點、能力及個人愿望，確定三類職業生涯發展模式，即：專才型，管理型，業務營銷型，并有針對性地進行培養和鍛煉。
三、報名方法及時間安排
（一）自11月23日起，請應聘者登陸中國銀行網站www.boc.cn，通過網上報名程序在線注冊、報名，報名截止時間為2009年12月11日。此次校園招聘只接受網上報名，不再受理紙質簡歷。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
（二）時間安排：
11月23日～12月11日：學生應聘報名；12月下旬：全轄統一筆試；2010年1月～3月：進行面試測評確定錄用人員。具體時間及人員名單另行通知，請應聘者按我行進度安排關注網站。
 
陜西省分行熱忱歡迎您的加入，期待與您共創美好未來！
              
 
中國銀行股份有限公司陜西省分行
                    　　二○○九年十一月二十三日