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[全國]2023年中國郵政儲蓄銀行總行軟件研發中心校園招聘公告

發布時間：2022-08-30 16:52   來源：中國郵政儲蓄銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2023年中國郵政儲蓄銀行總行軟件研發中心校園招聘公告
　　“U+”信息技術崗
　　2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養計劃，為每名“U+”人才建立專項成長檔案，提供跟蹤培養機制：
　　1.入職后提供系統性集中培訓。
　　2.入職后安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿返回總行信息科技培養部門。
　　3.安排“一對一”導師帶教，全程跟蹤指導。
　　4.提供總行多崗位歷練機制。
　　5.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
　　招聘部門：
　　軟件研發中心
　　工作地點：
　　北京、合肥、成都、蘇州、西安均有相關崗位。
　　學歷要求：
　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷，軟件研發方向特別優秀的可放寬至本科。
　　崗位要求：
　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：
　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
　　2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
　　崗位職責：主要從事C開發、JAVA開發、移動開發、功能測試、技術測試等相關崗位工作。
　　專業要求：
　　軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、自動化等相關專業。
　　“U+”金融經濟崗
　　2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養計劃，為每名“U+”人才建立專項成長檔案，提供跟蹤培養機制：
　　1.入職后提供系統性集中培訓。
　　2.入職后安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿返回總行信息科技培養部門。
　　3.安排“一對一”導師帶教，全程跟蹤指導。
　　4.提供總行多崗位歷練機制。
　　5.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
　　招聘部門：
　　軟件研發中心
　　工作地點：
　　北京、合肥、成都、蘇州、西安均有相關崗位。
　　學歷要求：
　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
　　崗位要求：
　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：
　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
　　2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
　　崗位職責：主要從事功能測試等相關崗位工作。
　　專業要求：
　　經濟金融、數理統計、財務會計、管理等相關專業。

 

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