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[北京]2022年中國郵政儲蓄銀行北京分行科技人員專項社會招聘啟事

發布時間:2022-05-17 09:15   來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國郵政儲蓄銀行北京分行科技人員專項社會招聘啟事
  中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務,至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上,中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2012年1月,整體改制為股份有限公司。2019年12月,在上交所掛牌上市,圓滿完成“股改-引戰-A、H兩地上市”三步走改革目標。
  作為國有六大行之一,中國郵政儲蓄銀行擁有近4萬個營業網點,服務個人客戶超過6億戶,發揮“自營+代理”獨特模式優勢,服務“三農”、城鄉居民和中小企業。擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力,是中國領先的大型零售銀行。惠譽、穆迪分別給予本行與中國主權一致的A+、A1評級,標普全球給予本行A評級,標普信評給予本行AAAspc評級,中誠信國際給予本行AAA評級。在2021年,在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”中,本行一級資本位列第15位。
  中國郵政儲蓄銀行北京分行成立于2007年11月,秉承“進步,與您同步”的品牌主張,依托百年郵政和服務網絡,立足新時代,堅守大型零售銀行戰略定位,主動擔當普惠金融社會責任,積極融入首都經濟。北京分行堅守穩中求進總基調,打造“北分質量”,經過十余年快速發展,經濟資本回報率、經濟增加值、人均創利能力等多項效益指標均排名前列,并先后榮獲“全國交通運輸廉政文化建設優秀單位”、“首都五一勞動獎狀”、“最具社會責任銀行”、“首都文明單位標兵”、“北京地區十佳雇主”等多項榮譽,得到當地政府和廣大客戶的認可和青睞,成為首都經濟發展中的一支重要力量。北京分行緊緊圍繞“人才興行”戰略目標,秉持“人人是人才,人人能成才”的育人理念,讓每一位心懷理想的優秀人才,在屬于自己的發展舞臺上綻放耀眼的光彩。
  一、招聘部門
  全年常態化招聘。
  中國郵政儲蓄銀行北京分行信息科技管理部門。
  二、招聘崗位
  數據統計分析崗、規劃管理崗、項目管理崗、需求管理崗、開發設計崗、信息安全管理崗、風險管理崗、運行管理崗。
  工作地點:北京
  具體招聘崗位詳見崗位發布頁面(鏈接:http://psbcbjsz2022.zhaopin.com/)。
  三、應聘條件
  (一)基本要求
  1.具有國家承認的全日制本科(含)以上學歷學位,境外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。具體要求詳見各崗位任職資格。
  2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感,無不良從業記錄。
  3.身體健康,且滿足崗位工作需要。
  4.原則上應聘人員應具有相關崗位工作經歷,具體要求詳見各崗位任職資格。
  5.符合我行親屬回避的有關規定。
  (二)具體要求
  具體的崗位職責、任職要求、工作地點等信息詳見各崗位招聘頁面。
  四、招聘流程
  (一)網上報名。請應聘者注冊并登錄招聘網申系統(鏈接:http://psbcbjsz2022.zhaopin.com/),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。
  (二)資格審查與甄選。
  (三)筆試。
  (四)面試。
  (五)體檢及背景調查。
  (六)錄用
  五、其他公告
  (一)本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者最多可申請1個職位。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中國郵政儲蓄銀行北京分行有權取消錄用資格,解除相關協議約定。
  (二)中國郵政儲蓄銀行承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。
  (三)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
  (四)中國郵政儲蓄銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

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