中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務,至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上,中國郵政儲蓄銀行有限責任公司(以下簡稱“郵儲銀行”)正式掛牌成立。2012年1月,整體改制為股份有限公司。2015年12月,引入十家境內外戰略投資者。2016年9月,在
香港聯交所掛牌上市。2019年12月,在上交所掛牌上市,圓滿完成“股改—引戰—A、H兩地上市”三步走改革目標。
中國郵政儲蓄銀行寧夏分行于2007年12月28日掛牌成立,為中國郵政儲蓄銀行所屬36家一級分行之一。寧夏分行下轄5個地市分行、22個縣(區)一級支行。在中國經濟轉型升級、金融改革縱深推進、信息技術蓬勃發展的大背景下,中國郵政儲蓄銀行寧夏分行將緊抓戰略新機遇,充分發揮自身優勢,不斷豐富業務品種、拓寬服務渠道、提升服務能力,為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務,致力于成為最受信賴、最具價值的一流大型零售銀行。
一、招聘崗位
(一)春季校園招聘崗位
(二)社會招聘崗位
(1)寧夏區分行本部:
信息科技管理部:軟件研發崗、運行管理(IT運維)崗、運行管理(網絡管理)崗、數據分析崗;
公司金融部:客戶經理、資產業務團隊主管;
金融同業部:客戶經理。
(2)銀川市分行:
個人金融部:副總經理(信用卡經營管理);
客戶經理。
具體招聘崗位職責、其他任職要求和工作地點見簡歷投遞鏈接中的“招聘職位”。
二、應聘條件
(一)基本要求
1.政治素質良好。擁護黨和國家的方針政策,擁護黨對國有企業的全面領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.個人品德良好。遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感,無違法犯罪、不良從業記錄或其他不良記錄。
3.具有國家承認的本科(含)以上學歷及相應學位,境外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。具體要求詳見各崗位任職資格。
4.身體素質良好。身心健康,具備正常履職的身體、心理素質。
5.符合本行招錄回避相關要求。
6.符合法律法規、銀保監會、郵儲銀行對于銀行業從業人員相關要求。
(二)具體要求
崗位具體招聘條件見簡歷投遞鏈接中的“招聘職位”。
三、招聘程序
按照網上報名、簡歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
報名截止時間:2022年4月25日24時。
請應聘者注冊并登錄招聘網申系統(http://psbcnx2022.zhaopin.com/)在線填寫個人簡歷完成職位申請。
四、注意事項
(一)本次招聘統一采取網上報名方式。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。