宜賓市商業銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立,現有分支機構38家,是宜賓市營業網點最多的地方法人金融機構。為促進全行又好又快發展,我行誠聘英才,期待您的加盟。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會招聘縣域支行行員共26人。其中,柜員崗14人,客戶經理崗12人,具體崗位如下:
機構名稱
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招聘崗位及人數
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機構地址
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高縣支行
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柜員2人,客戶經理2人
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高縣慶符鎮碩勛路
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珙縣支行
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柜員1人,客戶經理2人
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珙縣巡場鎮文鑫路
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江安支行
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柜員1人
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江安縣江安鎮竹都大道西段
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筠連支行
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柜員2人,客戶經理2人
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筠連縣城關鎮筠州中路
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屏山支行
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柜員3人,客戶經理2人
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屏山縣屏山鎮民生西路
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長寧支行
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柜員3人,客戶經理2人
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長寧縣長寧鎮竹海路
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興文支行
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柜員2人,客戶經理2人
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興文縣古宋鎮香山東路
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二、招聘條件
(一)柜員崗
1.身體健康,品質良好,誠實守信,無不良記錄,具有較強的敬業精神和團隊協作意識。
2.年齡在25周歲(含)以下,即1996年1月1日(含)以后出生。
3.普通高等院校全日制本科及以上學歷(應屆畢業生須于2021年7月前取得學歷學位證書),經濟、金融、
財會、法學、工商管理、商務、計算機類等與銀行密切相關專業。
(二)客戶經理崗
1.身體健康,品質良好,誠實守信,無不良記錄,具有較強的敬業精神和團隊協作意識。
2.年齡在30周歲(含)以下,即1991年1月1日(含)以后出生。特別優秀或有1年(含)以上連續銀行信貸從業經歷的,年齡可放寬至35周歲(含)以下,即1986年1月(含)以后出生。
3.普通高等院校全日制本科及以上學歷(不含應屆畢業生),經濟、金融、財會、法學、工商管理、商務、計算機類等與銀行密切相關專業。
三、招聘程序
(一)簡歷投遞
應聘者請于2021年5月31日登錄前程無憂官網(https://www.51job.com/)搜索“宜賓市商業銀行”查看相關職位并投遞簡歷。
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(二)資格初審與甑選
我行將根據招聘條件對應聘者進行資格初審,擇優通知入圍現場資格復審。
(三)現場資格復審
應聘人員攜帶身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證、學籍證明、專業證書及相關工作證明原件等參加資格復審,資格復審合格者即進入面試。
(四)面試
面試時間地點另行通知。
(五)體檢及背景調查
1.體檢。根據面試情況確定入圍體檢人員名單,體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》等相關規定執行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查,背景調查包括但不限于檔案審查、監管黑名單查詢等。
因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的,根據情況依次遞補。
(六)錄用
符合錄用條件的人員,我行將電話通知本人。錄用人員入職后,我行與其簽訂正式勞動合同,其中前3年為定崗合同。因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的,根據情況依次遞補。
四、監督
我行紀檢監察室負責對本次選拔工作進行全過程監督。
五、待遇及勞動保險
凡經錄用的員工,按我行現有薪酬制度計發薪酬待遇。本行按規定依法為員工繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、補充醫療保險、企業年金等。
六、特別提示
(一)應聘者對提供的資料真實性負責,如隱瞞有關情況或提供虛假材料,一經發現,即取消報名資格,造成一切后果由應聘者自負。
(二)本公告由宜賓市商業銀行負責解釋,本行有權根據招聘情況調整招聘名額及調配應聘崗位。