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中國郵政儲蓄銀行股份有限公司湖北省分行為拓寬大學生村官有序流動渠道,提升郵儲銀行服務“三農”能力,省委組織部會同郵儲銀行湖北省分行面向全省,定向招聘優秀大學生村官到郵儲銀行湖北省分行所轄縣(市、區)支行工作。
一、招聘對象及名額
1、招聘對象:湖北省委組織部2008-2011年選聘到村任職且目前在崗的大學生村官。
2、計劃名額:50名,具體名額根據實際應聘報名情況進行確定。
二、應聘條件
1、服務期滿2年及以上,年度考核稱職以上,且目前在崗的大學生村官。考核結果以縣(市、區)黨委組織部出具的工作鑒定為準;
2、國民教育系列全日制本科及以上學歷,本科生年齡不超過28周歲,研究生年齡不超過30周歲;
3、金融、經濟、管理、法律、
財會、市場營銷、審計、計算機等相關專業;
4、愿意到郵儲銀行縣(市、區)支行工作并服從分配,工作地點原則上為本人任職所在的縣(市、區);
5、身體健康;
6、對任職期間表現突出,年度考核連續優秀,受過市級及以上表彰的優秀大學生村官,在同等條件下優先錄取。
三、招聘程序
1、應聘報名:2013年7月2日前
統一采取網上報名,應聘人員認真填寫《應聘報名表》后發至郵箱psbchbzp@126.com,郵件標題格式為“屆別-任職村-姓名-專業-應聘縣(市、區)”。
2、初步篩選:2013年7月初
由郵儲銀行湖北省分行根據應聘條件,對應聘人員進行初步篩選,確定筆試人員名單。
3、筆試:2013年7月上旬
由省委組織部會同郵儲銀行湖北省分行組織,筆試具體時間、地點另行通知。
4、復審:2013年7月上旬
郵儲銀行湖北省分行將筆試合格人員名單報送省委組織部,由省委組織部對村官資格及報名信息的真實性進行復審,
由郵儲銀行湖北省分行根據筆試成績、省委組織部資格審核結果確定面試名單。
5、面試:2013年7月中旬
由省委組織部會同郵儲銀行湖北省分行組織,面試具體時間、地點另行通知。
面試時應聘人員必須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、從業資格證書、榮譽證書、獲獎證明、加蓋各縣(市、區)黨委組織部門公章的考核鑒定、《招聘報名表》等原件及復印件。
6、體檢:2013年7月下旬
按照筆試、面試成績確定參加體檢人員,體檢具體時間、地點另行通知。
體檢參照湖北省公務員通用標準執行。因體檢不合格造成的職位空缺,按筆試、面試綜合成績依次遞補。
7、培訓。筆試、面試合格并獲體檢通過的大學生村官,經郵儲銀行湖北省分行集中培訓1個月,考核合格者,發放結業證書。
8、錄用。2013年8月將培訓合格人員名單上報郵儲銀行總行,經批準后發布錄用通知。
四、用工種類及相關待遇
1、新招錄的大學生村官屬合同制員工,與應聘縣(市、區)所在的市州郵儲銀行分(支)行簽訂勞動合同,首次勞動合同簽訂期限為1年,試用期為1個月。
2、工資、福利待遇執行郵儲銀行湖北省分行現行薪酬標準,并按照國家規定辦理各類社會保險。
五、聯系方式
中國郵政儲蓄銀行湖北省分行人力資源部
聯系人:盛女士027-85560716
郵箱:psbchbzp@126.com
中國郵政儲蓄銀行湖北省分行
2013年6月13日