為廣納賢才、共謀發展，貴州省郵政公司現面向全省進行公開招聘，誠望有志者加入。

　　一、招聘崗位及專業要求 
　　詳見《貴州省郵政公司2011年面向社會公開招聘計劃》（附件1）。

　　二、招聘對象及基本條件 
　　（一）全日制高校本科及以上往屆畢業生，年齡30周歲及以下（1981年1月1日后出生，本科以上學歷人員可適當放寬）。 
　　（二）符合招聘崗位專業要求，有2年及以上相關工作經歷，有較高的思想素質和較強的學習及工作能力，吃苦耐勞。 
　　（三）同等條件下，生源為招聘崗位所在地者優先，擔任大學生村官滿2年、志愿服務西部計劃志愿者滿1年者優先。

　　三、錄用后用工形式 
　　郵政企業合同制A類員工（原正式在崗職工編制）。

　　四、招聘程序及時間安排 
　　（一）報名與資格審查(6月1日-6月20日) 
　　 省郵政公司6月1日起通過貴州人才信息網站（www.gzrc.gov.cn）、貴州郵政電子商務網站(www.gzpost.com.cn、貴州都市報等渠道發布全省性招聘廣告，各市（州、地）郵政局也將在當地主要新聞媒體上同步發布招聘廣告。 
　　 1、報名截止日期及方式由市（州、地）郵政局確定（可在工作時間電話咨詢各單位）。報名時應聘者應提供的基本資料為：應聘報名表（附件2，請在網站上自行下載）；身份證、畢業證、學位證等原件及復印件，以及其他能證明其專業、工作能力的材料。 
　　 2、資格審查內容為個人資料的完整性及真實性，根據招聘基本要求對報名人員進行篩選。 
　　 3、各市（州、地）郵政局將資格審查通過的人員名單報省公司人力資源部審核。)

　　（二）發放準考證（6月21日-6月25日） 
　 　 省郵政公司對各市（州、地）郵政局的應聘人員名單進行復審，崗位應聘人數與招聘人數比例低于3:1的，取消該崗位的招聘。復審通過的人員名單由省郵政公司 通過貴州郵政電子商務網站統一發布，各市（州、地）郵政局負責與本人確認并在6月25日前完成筆試準考證的制作及發放。

　　（三）筆試及面試（6月26日-7月31日） 
　　 1、筆試：6月26日（上午9：00-12：00） 
　　 在各市（州、地）郵政局分設考點，內容為綜合素質及專業知識測試。省郵政公司根據筆試成績確定進入面試的比例及人員，于7月10日前向各市（州、地）郵政局反饋成績及進入一面的人員名單，各市（州、地）郵政局自行公布或通知應聘人員。 
　　 2、面試（7月11日-7月31日） 
　　（1）一面（7月11日-7月22日）：由各市（州、地）郵政局組成面試團在當地開展面試。根據面試成績由高到低按應聘數與招聘數不低于2:1的比例確定進入二面的人員報省郵政公司審核。 
　　（2）二面（7月23日-7月31日）：省郵政公司審核通過者作為參加二面的人員，由省郵政公司在貴陽統一組織進行二面。根據二面成績由高到低確定擬錄用人員，于7月31日通過貴州郵政電子商務網站進行公布。

　　（四）體檢（8月1日-8月8日） 
　　 各市（州、地）郵政局統一組織其擬錄用人員到縣級以上綜合性醫院進行體檢（體檢參照最新公務員體檢標準執行），在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消擬錄用資格。

　　（五）崗前培訓及正式錄用（8月內完成） 
　　 體檢合格的人員由省郵政公司組織開展崗前培訓。培訓合格后，由省郵政公司公布最終錄用人員名單，由各市（州、地）郵政局辦理合同簽訂等后續事宜。

附件：

　　表1. 貴州省郵政公司2011年面向社會公開招聘計劃　
 

　表2. 貴州省郵政公司2011年面向社會公開招聘應聘報名表