一、客戶經理
(一)微貸客戶經理 30人
【崗位描述】
總部微貸業務方向,上崗后負責小微市場開拓、業務營銷、客戶維護等。
【任職要求】
1、30周歲及以下(即1991年1月1日及以后出生)。
2、學歷、專業:全日制本科及以上學歷,特別優秀者可放寬至全日制大專學歷,專業不限。
3、性格開朗外向,擅于交際,溝通能力強,歷屆生中有營銷經驗者優先考慮。
(二)支行客戶經理 10人
【崗位描述】
支行業務方向,上崗后負責市場開拓、業務營銷、客戶維護等。(根據實際情況確定是否安排前期上柜學習)
【任職要求】
1、30周歲及以下(即1991年1月1日及以后出生)。
2、學歷、專業:全日制本科及以上學歷,專業不限。
3、性格開朗外向,擅于交際,溝通能力強,歷屆生中有營銷經驗者優先考慮。
4、寧波余姚及周邊戶籍優先考慮。
二、綜合柜員
(一)支行綜合柜員 20人
【崗位描述】
負責柜面對客業務服務和營銷。
【任職要求】
1、以應屆畢業生為主,條件放寬至2018年及以后畢業。
2、學歷、專業:全日制本科及以上學歷,專業不限。
3、寧波余姚及周邊戶籍優先考慮。
(二)定向綜合柜員 1-2人
【崗位描述】
四明山、大嵐、鹿亭山區方向定向柜員。
【任職要求】
1、2018年至2021年期間畢業。
2、學歷、專業:全日制大專及以上學歷,專業不限。
3、在定向地區有一定服務期限。
4、定向地區戶籍優先考慮。
三、管培生
管培生 若干
【崗位描述】
管理人員培養對象
【任職要求】
1、原則上為應屆畢業生,條件特別優秀者放寬至2018年及以后畢業。
2、學歷:全日制碩士,國內211、985高校或本行名單內院校全日制本科(第一批)優秀畢業生。
3、專業:數學、統計、物理、金融、經濟、法律等相關專業。
4、有較為豐富的社團經驗、社會實踐經驗、實習經驗者優先。
四、總行管理崗
(一)科技人員 若干
【崗位描述】
軟件開發或數據管理人員
【任職要求】
1、35周歲及以下(即1986年1月1日及以后出生);全日制本科及以上學歷。
2、計算機、軟件工程、通信工程、數學等相關專業;熟悉至少一項軟件開發或數據庫應用技術。
3、有項目開發經驗者優先。
(二)綜合文秘 1人
【崗位描述】
主要負責推動本行戰略規劃落地;綜合性文字材料撰寫;協助做好各部門的綜合協調、上下溝通工作等。
【任職要求】
1、35周歲及以下(即1986年1月1日及以后出生);國內211、985高校全日制本科及以上學歷。
2、文秘、中文、漢語言文學、新聞傳播、法學等相關專業。特別優秀者,不受專業限制
3、有一定文字功底,擅長撰寫報告類文件等,有相關經驗者優先。
(三)品牌文宣 1人
【崗位描述】
負責企業文化建設、活動策劃、品牌建設;執行全行宣傳報道工作,營造良好企業氛圍。
【任職要求】
1、35周歲及以下(即1986年1月1日及以后出生);全日制本科及以上學歷。
2、新聞傳播、廣告學、網絡與新媒體等相關專業。特別優秀者,不受專業限制。
3、擅長公眾號等自媒體運營、廣告創作方案、h5等設計制作等,有相關經驗者優先。
(四)資產保全 1人
【崗位描述】
負責貸款風險信號識別、預警、報告;不良資產保全、訴訟、處理與核銷等管理工作。
【任職要求】
1、35周歲及以下(即1986年1月1日及以后出生);全日制本科及以上學歷。
2、法學等相關專業。
3、有相關工作經驗者優先。
崗位實際薪酬根據考核確定
報名時間:即日起至2021年3月26日
聯系方式: 0574- 62628832/陳女士
基本要求
1、有良好的政治素質和思想品德,身體健康,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。
2、認同我行發展目標、經營理念和企業文化,具備良好的團隊協作精神,能服從組織安排。
3、工作責任心強,有事業心、進取心,愛崗敬業,吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力。
4、具備目標崗位所需的專業知識和能力,學習能力強,具有開拓創新意識。