營口銀行股份有限公司葫蘆島分行（籌）招聘啟事

經中國銀監會批準，營口銀行正在籌建葫蘆島分行，現公開招聘中高級經營管理人才、各類專業和業務崗位人才。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟，讓我們共同體味創業的激情與快樂，實現營口銀行與您的共同發展!

一、招聘崗位及要求

(一)分行中層經營管理崗位

年齡40周歲以下(含)，學歷本科以上(含)，業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬;銀行從業經歷5年以上(含)；有較強的敬業精神、創新意識和創新能力；品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄。

 

1、分行公司金融業務

(1)公司金融部總經理、副總經理(各1名)

具有擔任商業銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負責人或支行負責人(分管公金業務)工作經歷，掌握宏觀經濟形勢與政策，熟悉區域市場經濟與金融環境特點，熟知商業銀行公司金融業務與金融產品，具有較強的綜合分析、企劃推動、組織協調和經營管理能力。

 

(2)公司金融營銷部門營銷經理(4名)

具有擔任商業銀行分行公司營銷、信貸部門、支行負責人工作經歷，或具有信貸營銷主管、高級客戶經理工作經歷，熟悉商業銀行公司金融業務和客戶關系管理，具有良好的市場拓展、風險管理、合規經營、客戶營銷與服務技能，具有較強的團隊領導能力和豐富的客戶資源。

 

2、分行零售金融業務

(1)零售金融部總經理、副總經理(各1名)

具有擔任商業銀行分行個人金融部門負責人或支行負責人(分管個金業務)工作經歷，熟悉儲蓄、理財、個貸、銀行卡等個金業務與產品，對個人銀行市場具有較強的敏感度，擅長市場策劃、市場推進和綜合分析，思維縝密、活躍，富有組織推動經驗和協調能力。

 

(2)零售金融部營銷經理(4名)

具有擔任商業銀行分行個人金融或個貸部門負責人、支行負責人(分管個金業務)或相關團隊主管工作經歷，對個金產品具有比較全面和深入的了解和認識，精通個人信貸業務，思維活躍，有較強的組織協調和市場推進能力。

 

3、分行風險管理部總經理(1名)

具有擔任商業銀行分行風險管理等相關部門負責人工作經歷，熟悉金融法律法規和銀行業監管規定，熟悉商業銀行業務，對風險管理、合規經營工作具備專長和經驗，有較強的政策把握和管理協調能力。

 

4、分行授信管理部總經理(1名)

具有擔任商業銀行分行授信管理等相關部門負責人工作經歷，熟悉金融法律法規和銀行業監管規定，熟悉商業銀行業務，對風險管理、授信管理工作具備專長和經驗，有較強的政策把握和管理協調能力。

 

5、分行運營管理部總經理(1名)

具有擔任商業銀行分行會計部、營業部等運營業務部門負責人或直屬支行負責人(分管運營業務)工作經歷，熟悉銀行業務政策法規，具有豐富的銀行運營管理經驗，對后臺業務運行的合規與內控具有較強的把控能力。具有豐富的市場營銷經驗和較強的市場開拓能力。

 

6、分行營業部總經理及支行行長(4名)

熟悉金融法規和商業銀行各項業務，開拓創新、風險把控、經營管理能力強；具有良好的組織協調、團隊合作意識，較強的綜合分析能力。具有豐富的客戶資源或銀監會銀行高管任職資格者優先。

 

(二)分行專業崗位

年齡35周歲以下(含)，學歷本科以上(含)，業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬；柜員年齡30周歲以下(含);具有較強的敬業精神和良好的團隊合作意識；品行端正，無違規違紀等不良記錄，在銀行業或監管機構無不良記錄。該類崗位面向葫蘆島轄區招聘。

1、公司金融業務

(1)公司金融業務管理崗(3名)

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