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2025年銀行秋招面試中出現這五個信號就要注意啦

發布時間：2024-11-19 11:52   來源：應屆生 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2025年銀行秋招面試中出現這五個信號就要注意啦
　　進入秋招面試高峰期，各家銀行的面試通知都在陸續發送當中，同學們都收到了幾家銀行的面試通知呢？
　　銀行秋招面試中不僅有一面，大部分銀行還有二面，有的同學面完一面后遲遲沒有消息，白白耽誤了準備時間......
　　因此小編今天就給大家科普一下，在面試中遇到哪些“信號”時，你需要注意自己是不是“涼了”~
　　1
　　沒有眼神交流
　　危險指數：兩顆星
　　這種情況特指線下面試，一般線下面試的時候同學們和銀行面試官大概率是面對面的，即使是群面，大概率也會有一定的眼神接觸。
 
　　而當面試官沒有看著你，與你的眼神完全沒有交流，或者只問了你個別問題就問別人了，這樣一般會出現兩種情況：
　　一是你基本穩了，肯定會錄用，就不再浪費精力面試了（這種情況很少）；
　　二是你的表現沒有亮點，面試官覺得你不太合適。
　　只讓你說，不問
　　危險指數：兩顆星
　　一般銀行面試其實就是互相溝通的機會，既然是溝通那一定是聊得起來才最好。如果只有一方說，另外一方完全沒有反饋的話，說明對方對你的話可能不感興趣哦。
　
　　這一點可以從自我介紹后面試官的反應來看。
　　假設在自我介紹后，如果面試官有根據你的自我介紹進行進一步的提問，并且提問的相對比較細致，那說明面試官對你是基本滿意的，這樣留下的印象就比較好。
　　如果面試官完全沒有根據你的自我介紹提問，甚至打斷了你的自我介紹，那涼涼的概率可能就比較大了~
 
　　3
　　一直否定你
　　危險指數：三顆星
　　當你面試時自信地侃侃而談，可是面試官卻總是不留情面的潑你冷水。
 
　　打個比方：
　　你說：“我們學校top10”
　　面試官：“你的專業不行”；
　　你說：“我之前做過XX項目”
　　面試官：“但項目本身比較小，無法體現自身價值”；
　　你說：“我愛好是健身”
　　面試官：“你確實需要健身了”
　　......
 
　　當然一般情況下銀行的面試官回答問題不會這么“不留情面”，所以同學們不用害怕。
　　如果出現了你回答問題得到面試官反駁的情況，首先不排除有壓力面試的可能，但是如果連續3個問題面試官都在對你進行不同程度的質疑，那你可就要小心了！
　　4
　　沒有考查你的穩定度和意向程度
　　危險指數：三顆星
　　這類情況在銀行面試中，最有代表性的問題就是問你的期望薪資，這是面試官對你感興趣的信號。
　　如果你只回答一個固定的數值，并沒有對其進行解釋，或者期望薪資超出銀行能夠給出的范圍，那么銀行面試官也許會認為你的積極性不太高，甚至會重新考量你的適配度。
　　當然，如果HR從頭到尾完全沒有有關穩定和意向的問題，那么，也需要同學們敲響警鐘了！
　　5
　　遇見神一樣的對手
　　危險指數：四顆星
　　除了在與面試官互動過程中需要注意“被涼涼”，也要關注與你一同面試的對手們表現如何。
　　如果對手都表現得比較一般，或者較差，而你相對突出，那么恭喜，你可能是面試錄用重點考察對象了。
　　如果對手表現能讓你在心里默念“完了，他們都比我表現的好”，那可能確實涼的概率比較大了......
　　6
　　考后1-2周沒有收到任何通知
　　危險指數：四顆星
　　一般來說，如果有二面，短的話在1-2天，長的話3-7天內基本就會收到二面的通知，如果1-2周都沒有收到通知，那被篩的可能性就非常大了，這個時候就建議同學們可以多關注關注其他銀行的招聘了~
　　當然，小編還是希望同學們盡量提前準備，在面試中保持平穩心態，保持良好的面試禮儀和行為禮貌，積極與面試官互動，能夠順順利利通過面試。

 

 

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　　文章來源：銀行招聘網微信公眾號

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