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交通銀行面試通知大面積發布！面試考情如何？應該怎么準備？

發布時間：2023-10-30 09:49   來源：應屆生 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　交通銀行面試通知大面積發布！面試考情如何？應該怎么準備？
　　交通銀行作為六大行之一，雖然沒有進行統一的筆試，但各大分行也會單獨組織筆試、面試，在此其中，交行面試環節近期考察的較多，面試形式也較為多樣化，今天就集中給大家介紹一下~
　　交通銀行面試考情
　　交通銀行面試形式
　　交通銀行校園招聘面試階段，由各省分行統一面試，具有一定的自主性。一般而言，交通銀行面試考查形式豐富多樣，涉及多個輪次和環節，主要包括AI線上面試、半結構化面試和無領導小組討論面試等。
　　交通銀行各省分行的面試形式比較相似，采用“無領導小組討論面試+半結構化面試”的組合形式，擴大對考生的縱向和橫向能力的綜合考查，既考查個人在壓力下的個性化問題，也測試個人與其他競爭者的崗位能力對比。
 
　　交通銀行常見面試形式
　　1、AI面試
　　也稱“初面”，是在正式筆試或者正式面試之前開展的一次面試測評環節，一般為線上視頻面試。考生需要在預約時間內，完成題庫隨機抽取問題的作答，每道題目時間基本控制在一分鐘以內，整體作答結束后錄制上傳。
　　常見的問題如下：
　　（1）請做一個自我介紹，要求報身高。
　　（2）在實習期間最大的收獲是什么？
　　（3）分享一個你在工作或學習中，最難忘的一段經歷。
　　（4）這個崗位開始會在一線工作，是否愿意？
　　（5）隨機抽題，即興演講一分鐘。
　　2、半結構化面試
　　考官通過個性化問題設置，希望考生能夠清晰、流暢、有條理地表達對于問題的理解，展示自身良好的能力、積極的態度，進而勝任銀行崗位的匹配程度，達到符合招考單位所需人才的業務綜合素質，從而選拔出“可用、好用、長用”的人才。
　　常見的問題如下：
　　（1）請做一分鐘的自我介紹。
　　（2）如果順利進入銀行，請談談你今后的職業規劃。
　　（3）報考了交通銀行的哪些崗位？
　　（4）你最想去哪個崗位？談談對于報考崗位的理解？
　　（5）你覺得你的哪些能力適合來交通銀行工作？
　　（6）談談對于銀行一線（基層）工作的理解。
　　3、無領導小組討論面試
　　無領導小組討論面試是一種群體面試，一般由8—12名考生形成一個討論組，就某個材料案例問題進行充分討論，最終達成一致意見。考官通過對討論過程中考生的言語行為和非言語行為對考生的個性品質、能力和潛力進行評價。
　　常見問題如下：
　　（1）對抗式問題：
　　商業銀行發展業務，應該選擇成本控制型，還是市場占有型？
　　正方：成本控制型。反方：市場占有型。
　　（2）開放式問題：
　　人工智能發展很快，有人說它有好的一面可以讓人從勞動力中解脫，有人說它有不好的一面會威脅到人類，造成人員失業。談談你對人工智能的理解。
 
　　交通銀行面試經驗
　　圖片
　　以下面試經驗來自考生提供，僅供同學們做參考：
 
　　交通銀行上海分行
　　分群面+單面，
　　群面主題關于網絡暴力的理解
　　單面為半結構面試
　　1.自我介紹；
　　2.為什么選擇來銀行？
　　3.想做哪方面的業務，個人金融還是公司金融？
　　4.職業發展規劃；
　　5.為什么想要從事金融方向？
 
　　交通銀行貴州分行
　　一分鐘自我介紹，針對自我介紹內容進行追問；
　　愛好為跑步，跑步的頻率，如果同事喊你出去玩也要選擇去跑步嗎？
　　有沒有收到其他面試通知？
 
　　交通銀行北京分行
　　一、小組辯論
　　正方：商業銀行提升服務應該更注重標準化
　　反方：商業銀行提升服務應該更注重個性化
　　二、結構化面試
　　根據安排，依次進入結構化面試間。先站立進行1分鐘自我介紹，自我介紹完畢后，由考官進行提問交流。每人結構化面試時長5分鐘左右。
 
　　交通銀行湖北分行
　　1.自我介紹1分鐘；
　　2.實習經歷最深刻和取得的成果；
　　3.你是外地人，還準備回家鄉嗎？
 
　　交通銀行無錫分行
　　1.自我介紹
　　2.導師讓你大幅度修改論文，怎么辦？
　　3.如果接到很多家offer，怎么選擇？選擇優先級會是哪些銀行？
 
　　整體來說，交通銀行的面試考情不算特別難，考題也偏基礎，但對于無領導小組討論以及部分辯論的題目，還是需要同學們提前準備的，完全沒有接觸過的同學很有可能在現場被打擊到信心從而被刷掉，因此還是需要早點準備哦！



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　　來源：銀行招聘網微信公眾號

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