2024年應屆生們知道金融科技崗這么香嗎?
2023屆畢業生剛離開校園,就已經有銀行已拉開2024屆應屆生的校招大幕了,如
南京銀行、
上海農商行等,且兩家銀行都招聘的是金融科技人才!
金融科技人才真的有這么吃香嗎?當然!銀行的金融科技崗吃香可不是說說而已!
銀行加大對科技資金的投入
金融科技英譯為Fintech,是FinancialTechnology的縮寫,可以簡單理解成Finance(金融)+Technology(科技),指通過利用各類科技手段創新傳統金融行業所提供的產品和服務,提升效率并有效降低運營成本。
在數字金融大潮下,越來越多的銀行將發展金融科技提升到戰略引領層面。在已公布的2022年銀行年報中,僅6家國有行金融科技資金投入就高達1165億元,較2021年增長8.4%。
具體來看,6家國有銀行中,按投入力度排名依次為工商銀行262.24億元、建設銀行232.9億元、農業銀行232.11億元、
中國銀行215.41億元、
交通銀行116.31億元、郵儲銀行106.52億元。
其中,投入力度最大的是工商銀行,2022年度金融科技投入262.24億元,較上一年度增長0.91%;增速最快的是交通銀行,2022年共計投入116.31億元,同比增長32.93%。
金融科技人才招聘多
每年秋招,除基礎的崗位外,每年招聘最多、范圍最廣的崗位非金融科技崗位莫屬,上到六大行、下到各地方銀行,基本都會有金融科技崗位的招聘。
以各家銀行已披露的年報顯示,各大銀行金融科技人才數量前三名分別為工商銀行、建設銀行、中國銀行,金融科技人才占比前三名分別為
平安銀行、
浦發銀行、
招商銀行。由此可見,金融科技人才不論是在數量還是在比重上,在銀行中都占有一定的地位。
同樣地,這也折射到了各大銀行的校招中。
以2023交通銀行總行層面的秋季
校園招聘為例,共招聘了7個崗位,均為金融科技相關。具體來看,這7個崗位大多歸屬于部門金融科技或管培生,涉及軟件開發、測試、業務分析、數據分析等方向。在今年的暑期實習招聘中,交通銀行也發布了針對總行金融科技部門的暑期實習計劃。
除交行外,建設銀行在去年的招聘中也針對科技類人才進行了專項招聘。
另外,目前六大行總部均成立了金融科技直轄一級部門,建設銀行、農業銀行、工商銀行等多家銀行均成立了金融科技子公司。
除六大行外,股份制商業銀行中,招商銀行、平安銀行、
民生銀行等都對科技人才釋放了大量崗位,城商行中南京銀行、
江蘇銀行等甚至會對金融科技人才開展專項招聘。
新興技術崗位需求涌現
除常規的金融科技人才外,部分隱私計算、區塊鏈、虛擬現實等相關崗位需求也逐步在銀行招聘中出現。
以建設銀行為例,其金融科技相關崗位中,“對云計算、區塊鏈、物聯網等金融科技相關領域有深刻理解”成為崗位常見任職要求。
光大銀行的多個開發性崗位招聘區塊鏈相關人才,“理解各類主流共識算法”、“熟練掌握java語言”、“掌握智能合約編寫”是重點崗位要求。
中信銀行招聘隱私計算研究員,主要崗位職責為區塊鏈和隱私計算前沿技術應用研究,隱私保護、多方安全計算、可信跨鏈、數據確權等領域的技術方案設計和金融領域應用研發。
同時,中信銀行還招聘VR虛擬現實工程師,負責虛擬現實產品開發工作。
這些新興技術崗位的涌現也側面印證了銀行金融科技發展的新方向,以及在銀行工作的可發展性。
總的來說,隨著金融科技的快速發展,銀行需要更多的相關人才來驅動數字化轉型和業務創新,因此對金融科技人才的招聘需求會持續增加,金融科技崗位的“香餑餑”屬性也會持續存在。
在接下來的招聘中,不論是對于針對金融科技崗位的提前批招聘,還是各大銀行的秋招,希望同學們能抓住“機會”,成功找到適合自己的崗位哦!
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