興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——
福建省
福州市,2007年在
上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展,已成為國內系統性重要銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構,穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強,《財富》世界500強,明晟ESG評級連續5年蟬聯
中國銀行業最高評級。
興業銀行太原分行成立于2005年12月,立足
山西經濟社會發展,服務三晉百姓生活,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。現因業務發展及內部管理需要,特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘地點 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
太原 |
兩卡聯動客戶經理 |
10 |
信用卡客戶經理 |
10 |
商戶運營崗 |
3 |
|
存量客戶電銷經營崗 |
8 |
晉中 |
兩卡聯動客戶經理 |
5 |
信用卡客戶經理 |
10 |
晉城 |
兩卡聯動客戶經理) |
5 |
信用卡客戶經理 |
10 |
臨汾 |
兩卡聯動客戶經理 |
5 |
信用卡客戶經理 |
10 |
長治 |
兩卡聯動客戶經理 |
5 |
信用卡客戶經理 |
10 |
大同 |
兩卡聯動客戶經理 |
5 |
信用卡客戶經理 |
10 |
二、招聘崗位及崗位職責
(一)兩卡聯動客戶經理
1、負責轄區范圍內兩卡綜合業務與零售金融的營銷推進,建立銀行與客戶個人業務聯系;
2、負責根據客戶零售金融需求,針對性開展營銷推廣;
3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
(二)信用卡客戶經理
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進,建立銀行與客戶個人業務聯系;
2、負責根據客戶零售金融需求,針對性開展營銷推廣;
3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
(三)商戶運營崗
1、負責屬地信用卡客戶經營、用戶促活等;
2、負責提升信用卡持卡人支付平臺綁定及線上交易量;
3、負責數字化工具的運用、活動策劃、數據分析等;
4、負責轄區市場活動合作商戶拓展、洽談、維護,提升本行信用卡品牌形象;
5、負責其他零售營銷任務及領導交辦的其他工作,有相關工作經驗者優先。
(四)存量客戶電銷經營崗
1、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級業務;
2、負責通過電話渠道維護存量客戶,促進用卡活躍度;
3、負責維護每單品質,完成客戶服務工作,發現異常情況及時匯報;
4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
三、崗位要求
(一)年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;
(二)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
(三)無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(四)符合興業銀行親屬回避的有關規定。
四、福利待遇
底薪+績效+五險一金+員工福利+行內晉升通道
五、晉升通道
本次招聘用工性質為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘并轉崗至行內營銷類崗位;達到營銷類崗位轉編標準后可轉為正式員工。
六、應聘方式
(一)報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過
興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號?興征程,選擇“社會招聘”、“太原分行”,選擇相關崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
(二)我行擬于投遞簡歷兩周內組織開展招聘面試,請于面試當天攜帶兩份紙質版個人簡歷,參加現場招聘面試。
七、其他注意事項
(一)如面試通過,我行將以電話形式告知,請保持手機暢通。
(二)未被錄用人員的材料由我分行信用卡中心代為保管,恕不退還,興業銀行太原分行將嚴格保密。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。
(四)如有其它問題,請聯系興業銀行太原分行信用卡中心毛女士,聯系電話:0351-5276799。
原標題:興業銀行太原分行信用卡中心2025年招聘啟事
文章來源:https://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20241120.html
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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