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[廣東]2024年興業銀行深圳分行社會招聘啟事(8.23)

發布時間:2024-08-23 11:33   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

  2024年興業銀行深圳分行社會招聘啟事(8.23)
  銀行辦公室文員(勞務派遣)
  工作地點:廣東省深圳市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責銀行接待工作,包括來訪客人的登記、引導及日常電話咨詢等;
  2、負責協助處理日常行政事務,如文件收發、快遞管理、辦公用品采購及管理等;
  3、負責辦公區日常維護及管理等后勤保障;
  4、協助組織銀行內部活動,如會議、培訓等;
  5、完成上級交辦的其他事宜。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、28周歲以下,本科及以上學歷;
  2、形象氣質佳,工作細致認真、積極主動、踏實肯干,服務意識和溝通能力強;
  3、有文秘工作經驗者優先,具備良好的辦公軟件運用技能;
  4、具備良好的團隊合作精神和學習能力,愿意在團隊中不斷學習成長
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
  ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項
  ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。
  金融市場部同業投資崗
  工作地點:廣東省深圳市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責專業管理類產品投資(貨幣基金、債券基金、攤余專戶等)的推動落地;
  2、負責專業管理類產品投資的存續期管理(估值對賬、月度交流、存續期檢查、投資后評價、風險合規排查反饋等);
  3、負責金融債、ABS、同業存單一級投資與交易流轉事宜,推進營銷機構進行業務送審、跟進投資繳款流程、二級詢價交易等。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、碩士研究生學歷,金融、財會專業優先;
  2、具備一定的宏觀經濟和債券理論知識,熟悉固收類基金及資管產品,有相關崗位從業經驗優先;
  3、熟悉金融同業市場,了解行業產品及相關法律法規,具備良好的研究、數據分析應用能力,可熟練應用辦公軟件;
  4、具有較強的邏輯思維、問題解決、溝通表達和組織協調能力。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
  ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項
  ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。
  授信審查崗
  工作地點:廣東省深圳市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責對經營機構上報的信用業務項目進行審查,對審查發現的問題及時與經辦機構溝通;提出明確的審查意見,提出風險防范措施及合理的授信方案(包括品種、額度、用途、期限、擔保方式、提款條件、管理要求等),按規定時間對審查項目提出可辦、有條件辦、不可辦的具體理由,報上級審查、審批;
  2、及時歸納、總結審查中發現的問題,提出改進要求,指導經營機構信貸人員做好貸前調查工作;負責信用項目的跟蹤管理,對全行信用項目實行動態分析、監控和反饋;
  3、配合擬訂企業金融信用業務相關行業、產品、區域的風險評審標準,組織開展相關行業授信政策研究。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科及以上學歷,理工科等相關專業優先。
  2、具有銀行券商等金融機構業務營銷,行業研究,風險評審相關工作經驗;對科技金融,先進制造,新材料TMT低空經濟等產業有一定研究能力的優先;
  3、具備數據挖掘分析能力。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
  ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項
  ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。
  資產托管部客戶經理
  工作地點:廣東省深圳市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.負責對經營機構開展相關資產托管業務的管理指導,營銷策劃及活動組織、業務宣傳及業務培訓;
  2.負責收集資產托管業務的市場信息及客戶需求信息,為客戶提供業務咨詢、方案設計、投訴處理等服務;
  3.組織開展與分行其他業務條線、業務部門的業務聯動。
  任職要求
  (一)任職要求
  1.本科及以上學歷,金融、會計、財務管理等相關專業;
  2.35周歲(含)以下,如條件優秀者可適當放寬;
  3.熟悉金融市場業務,有相關工作經驗者優先。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
  ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項
  ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。
  金融市場部同業產品經理
  工作地點:廣東省深圳市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責分行同業金融業務綜合營運管理、業務分析和業務策略制定;
  2、負責證券、基金等行業相關同業系統的維護管理(數據統計分析、業務需求編寫、測試等);
  3、負責同業資產業務的放款流程和定期存款管理等;
  4、負責同業中后臺其它相關工作。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科及以上學歷,具有金融、統計、計算機相關專業優先;
  2、熟悉金融同業市場,了解行業產品及相關法律法規,具備良好的研究分析、數據應用能力;
  3、具有較強邏輯思維、問題解決、溝通表達和組織協調能力;
  4、具備金融市場、計算機、統計等工作經驗者優先。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
  ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項
  ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。
  福田私行直營中心客戶經理
  工作地點:廣東省深圳市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、落實私人銀行客戶專屬受托服務,負責私人銀行客戶及其家庭、家族企業的日常關系維護、基礎金融和企業非金融增值服務,協同開展公私聯動營銷。
  2、做好私行客戶經營,提升客戶貢獻度,深挖客戶需求,做好客戶資產配置,積極落地私人銀行創新業務。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、35周歲(含)以下,本科及以上學歷。
  2、5年以上金融工作經歷,具有財富管理、對公客戶經理等工作經歷者優先。
  3、具備崗位要求的工作能力和專業資格,須持有基金從業資格證,持有AFP、CFP、CFA、FRM者優先。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
  ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項
  ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。
  截止時間:長期
  辦公室數字化檔案管理崗
  截止時間:2024-12-31
  工作地點:廣東省深圳市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責檔案材料的立卷、歸檔、移交工作,做好檔案收集、整理保管、統計利用等工作;
  2、負責分行數字化檔案建設相關工作,推動檔案數字化系統的持續優化與推廣使用,以及其他數字化檔案日常管理工作;
  3、承擔部門檔案管理考評指標、分行轄內機構檔案管理履職評價等工作;
  4、做好與總行的溝通對接工作,及時跟進學習總行最新政策,并對分行全轄機構做好宣導;
  5、完成上級領導交辦的其他工作。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科及以上學歷;
  2、具有扎實的檔案管理相關專業知識,具備檔案管理崗位經驗者優先;
  3、具有較強的獨立思考、調查研究、分析判斷和溝通協調能力,具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;
  4、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新,具備良好的職業道德操守,富有團隊協作精神。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
  ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項
  ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。

 

 

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  原標題:興業銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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