一、銀行簡介
興業銀行成立于1988年8月,是經國務院、
中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”,穩居全球銀行品牌20強、世界企業500強。興業銀行南充分行是興業銀行
成都分行下設二級分行,于2013年3月正式對外掛牌營業,現擁有4個營業網點。自成立以來,本行一貫堅持以人為本,致力于一流現代化商業銀行建設。為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
二、招聘崗位及條件
(一)公司業務部經理/副經理
1.崗位職責
(1)根據分行針對南充市、
廣安市、
達州市以及
巴中市公司金融業務的營銷推動工作;
(2)負責綜合經營計劃推動落實,各項重點產品的推廣及應用;
(3)負責建立銀行與企業客戶的業務聯系,積極進行市場調研,通過各種途徑挖掘新客戶;
(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理,推動團隊業務發展。
(5)按照工作要求,完成領導交辦的其他相關工作。
2.應聘條件
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷;
(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸業務,具備良好的溝通技能和服務營銷能力,具備較強的組織協調能力和團隊領導力;
(3)身體健康,品行端正,無不良嗜好,無任何違規違紀行為。
(4)具有5年以上銀行從業經驗,有團隊管理經驗者或業績突出者優先。
(二)公司客戶經理
1.崗位職責
(1)建立銀行與南充市、廣安市、達州市以及巴中市企業客戶的業務聯系,維護客戶關系,積極進行市場調查,營銷各類金融產品與服務,通過各種途徑挖掘新客戶,增加市場份額;
(2)及時掌握市場動態,密切關注客戶需求,提供專業、優質的金融服務;
(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程,負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作。
(4)負責征求和傾聽客戶的意見,及時反饋客戶的各種需求;
(5)積極參與團隊建設、合作營銷,做好技能和文化的傳承。
2.應聘條件
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;
(2)熟悉商業銀行業務產品,了解相關市場、行業情況,具備較強協調及溝通能力;
(3)具有良好的職業操守,遵紀守法,無不良行為記
三、簡歷投遞方式
報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過
興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號•興征程,選擇“社會招聘”、“南充分行”,選擇相關崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
四、有關注意事項
(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
(二)對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。
(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。
(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
(五)應聘者如在試用期間被證明不符合興業銀行錄用條件的,興業銀行可以解除勞動合同。
(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
原標題:興業銀行南充分行人員招聘啟事
文章來源:https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20240813.html
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