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[廣東]2024年興業銀行廣州分行社會招聘啟事（7.30）

發布時間：2024-07-30 16:08   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年興業銀行廣州分行社會招聘啟事（7.30）
　　信用卡催收崗（勞務派遣制）
　　截止時間：長期
　　工作地點：廣東省廣州市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責分行催收日常事務性工作，包括但不限于催收機構管理、司法清收、自主清收等工作；
　　2、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款，告知正確的還款方式；
　　3、負責完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
　　3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。
　　4、有同業催收類工作經歷者優先。
　　信用卡客戶經理（勞務派遣制）
　　截止時間：長期
　　工作地點：廣東省廣州市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
　　2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
　　3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
　　4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
　　3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
　　4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
　　消費信貸客戶經理（勞務派遣制）
　　截止時間：長期
　　工作地點：廣東省廣州市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責汽車分期、裝修分期等業務的渠道拓展及維護工作，策劃相關營銷活動及活動開展落地；
　　2、負責汽車分期、裝修分期等業務營銷推廣；
　　3、負責汽車分期、裝修分期等業績考核目標推進、完成；
　　4、負責汽車分期、裝修分期等業務客戶情況追蹤及其他貸后管理工作。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
　　3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。
　　4、熟悉汽車分期、裝修分期等相關產品和流程，具備較強的責任心、市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先
　　信用卡客戶經理（勞務派遣制）
　　截止時間：長期
　　工作地點：廣東省肇慶市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
　　2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
　　3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
　　4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
　　3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
　　4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。

 

報名入口

 

 

　　原標題：興業銀行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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