[海南]2024年興業銀行海口分行社會招聘啟事（4.12）
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企金客戶經理
專業要求
境內外高校全日制大學本科及以上學歷，以經濟金融、信息科技、軟件工程、環境能源、法律及理工科等相關專業為主。
工作職責
負責開發企金客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，完成業績目標;管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良，落實全面風險管理規定;收集、反饋市場銷售信息，協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為企業客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
35周歲（含）以下；2年以上經濟、金融、科技工作經歷；熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業務，熟悉企業財務和銀行會計；有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。
零售客戶經理
工作地點：海南省海口市,海南省陵水黎族自治縣市,海南省三亞市
專業要求
境內外高校全日制大學本科及以上學歷，以經濟金融、信息科技、軟件工程、環境能源、法律及理工科等相關專業為主。
工作職責
負責根據分支行要求完成各類零售業務與產品營銷任務；負責零售客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護與業務提升、新客戶的營銷拓展等；參與本行開展的各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向開展營銷宣傳，并適時開展業務與產品的營銷推介。
任職要求
35周歲（含）以下；具有2年以上銀行營銷工作經驗；熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉本地市場環境及監管有關要求，具有較強的市場開拓能力及風險識別能力。
理財經理（含理財助理）
工作地點：海南省海口市,海南省陵水黎族自治縣市,海南省三亞市
專業要求
境內外高校全日制大學本科及以上學歷，以經濟金融、信息科技、軟件工程、環境能源、法律及理工科等相關專業為主
工作職責
負責財富類產品合規銷售，并根據客戶需求，向客戶提供專業的投資理財建議和規劃，幫助客戶達成理財目標，實現資產組合優化配置，并定期調整，做好客戶跟蹤維護工作等。
任職要求
35周歲（含）以下；2年以上經濟金融工作經歷，其中1年以上理財相關崗位工作經驗；取得金融理財師（AFP）或相當的專業資格證書，具備基金從業（銷售）資質；有較豐富的金融行業財富類產品銷售與個性化理財規劃服務經驗；有較好的溝通協調、分析策劃、文字處理能力及創新意識；細致認真，責任心強，具備較好的風險防范意識及職業操守；有證券、投資、外匯、期貨、保險等專業資質證書者優先。
國際業務負責人
工作地點：海南省海口市
專業要求
境內外高校全日制大學本科及以上學歷，以經濟金融、信息科技、軟件工程、環境能源、法律及理工科等相關專業為主。
工作職責
統籌規劃國際業務管理目標和任務，制定分行國際業務產品營銷計劃、營銷策略及配套政策；推動國際業務產品營銷、設計綜合服務方案，推進國際業務產品的落地；負責分行國際業務產品的日常管理、運營和維護，制定分行國際業務產品的業務準入、操作規程等。
任職要求
40周歲（含）以下，8年以上銀行國際業務相關工作經歷，其中國際業務管理經驗滿3年；具備良好的戰略思維能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力、團隊建設能力以及賦能服務能力；工作勤勉盡職、責任心強、優能高效，具有較強的抗壓能力，具備良好的溝通協同能力，具備良好口頭表達及書面行文能力，過往業績優。
信用卡客戶經理（勞務派遣制）
工作地點：海南省海口市,海南省陵水黎族自治縣市,海南省三亞市
專業要求
境內外高校全日制大學本科及以上學歷，以經濟金融、信息科技、軟件工程、環境能源、法律及理工科等相關專業為主。
工作職責
負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
30周歲（含）以下；責任心強，具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的團隊協作意識；無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
綜合柜員
工作地點：海南省海口市,海南省陵水黎族自治縣市,海南省三亞市
專業要求
無
工作職責
負責對外提供柜面優質文明服務，宣傳本行產品和業務規定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議;在規定的權限內進行具體的業務操作，對外辦理個人、對公金融業務；其他應履行的職責。
任職要求
30周歲（含）以下；2年以上柜面工作經歷；遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；具有良好的學習能力、語言表達能力、組織協調能力和團結合作意識。
業務拓展部負責人
工作地點：海南省海口市,海南省陵水黎族自治縣市,海南省三亞市
專業要求
境內外高校全日制大學本科及以上學歷，以經濟金融、信息科技、軟件工程、環境能源、法律及理工科等相關專業為主.
工作職責
負責業務團隊管理；負責企金、零售產品指標管理，推動產品營銷工作，組織業務培訓，分解、下達并落實相關經營指標任務，推動完成各項經營指標，促進業務發展。
任職要求
40周歲（含）以下；5年以上經濟金融工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力，具有良好的溝通表達能力、談判能力和人際關系處理能力。
截止時間：2024-04-30
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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