綜合型支行行長
專業要求
無
工作職責
(1)負責組織支行做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售,積極推動各項業務發展;
(2)負責支行團隊建設、條線協調和整體發展工作;以及風險防范、內控等工作的落實;
(3)負責管理機構團隊,有效輔導下屬,培養人才,帶領團隊健康成長,實現經營單位的可持續發展;
(4)按照工作要求,完成總、分行交辦的其他相關工作。
任職要求
(1)年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,從事金融工作5年及以上;
(2)具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協調能力;熟悉掌握銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程;有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營工作。
零售信貸部產品經理崗
工作地點:浙江省杭州市
專業要求
無
工作職責
1. 負責創新業務需求編寫、系統開發、聯調測試、迭代優化等推動業務發展;
2. 負責創新信貸業務的日常管理,提出產品及系統優化升級方案;
3. 負責科技資源管理,有效統籌科技開發,推動研發項目的立項采購等事宜;
4. 協同實施存續期管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,年齡38周歲以下;
2.應具有2年以上金融、對口崗位相關工作經歷,或1年以上科技相關工作經歷;
3.具有信貸或科技業務從業經驗,有BA資質或BA經驗者優先。
綜合部科長
專業要求
經濟金融、計算機等理工科專業
工作職責
1、負責外部單位的聯絡、公關、行政接待;
2、負責會議材料、領導發言稿、公文等材料的撰寫。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
2、具有5年以上經濟金融或對口崗位的相關從業經歷,其中團隊管理經驗不得少于2年;
3、具備較強的組織協調能力和社交能力,能夠與外部有關單位保持良好的聯絡;
4、文字功底強,品行端正,工作責任心強,有大局觀。
截止時間:長期
原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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