招聘對象
境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證,境外院校畢業生應為2024年1月1日至2024年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
招聘崗位
管理培訓生(綜合方向)
主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備,以經濟金融、財務會計、管理、法律、理工等相關專業為主。
管理培訓生(FinTech方向)
主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備,以信息科技、數理統計相關專業為主。
管理培訓生(綠金方向)
主要為綠色金融相關政策研究制定、行業分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備,以環境科學、能源工程、生態學、環境與資源經濟管理、能源經濟管理等相關專業為主。
市場營銷類
主要為企業金融、零售金融、同業金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
運營支持類
主要為柜面對公、對私業務處理,國際結算等運營交易工作提供人才儲備。新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,表現優秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
工作地點
武漢市轄區內
應聘條件
全日制本科及以上學歷
遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄
具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力
具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質
符合興業銀行親屬回避的有關規定
符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力
招聘程序
網申--篩選--筆試--面試--體檢--簽約--入職
福利待遇
廣闊的職業晉升發展空間、完善的薪酬職級晉升體系、豐富專業的培養培訓機制。
六險二金
五險一金+補充醫療保險+企業年金
福利
入職培訓+在職培訓+帶薪休假+健康體檢+生日福利+工會福利+員工食堂
休假制度
年假、婚假、陪產假、育兒假、探親假等
入職培訓
應屆畢業生-青藍飛揚
線上自學:加速文化融入 了解業務基礎
集中面授:強化崗位認知 提升職業素養
在崗實踐:明確角色定位 掌握關鍵技能
提升培優:強化專業能力 儲備管理技能
招聘聯系人
武漢分行 余女士 027-86798876
應聘方式
報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過
興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
相關說明:
(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
(二)對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。
(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
(五)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
2024
湖北地區銀行招聘交流群:760297167
原標題:興征程 任你閃耀 | 興業銀行武漢分行2024春季校園招聘正式啟動
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/719tWJ0CLewQFBDZKCK3MQ
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