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[江蘇]2024年興業銀行宿遷分行社會招聘公告（2.8）

發布時間：2024-02-08 15:40   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024年興業銀行宿遷分行社會招聘公告（2.8）
　　企金拓展團隊負責人
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類    發布機構：南京分行宿遷分行    招聘人數：若干    招聘類型：社招    截止時間：長期    學歷要求：大學本科及以上    工作地點：江蘇省宿遷市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1.負責團隊成員日常管理；
　　2.做好本團隊內部事務組織落實與外部事務的銜接；
　　3.從事企金業務拓展與產品營銷，為企金客戶提供專業的服務。
　　任職要求
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　具體要求：
　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮；
　　2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經歷；
　　3.掌握較豐富的企金業務相關知識，具有良好的市場開拓能力、客戶服務意識、風險防范意識。
　　零售業務推動崗
　　招聘要求
　　職位類別：專業類    發布機構：南京分行宿遷分行    招聘人數：若干    招聘類型：社招    截止時間：長期    學歷要求：大學本科及以上    工作地點：江蘇省宿遷市
　　專業要求
　　專業對口
　　工作職責
　　1、負責零售金融產品的營銷推廣，規劃并組織實施零售產品營銷與金融服務方案，包括各類零售產品的管理、風險控制、交叉銷售、統計分析等；
　　2、負責指導推動各產品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務方案；整理分析內外部產品信息和同業動態；
　　3、負責分行零售業務的考核方案及相關激勵措施的宣講，產品培訓工作。
　　任職要求
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　具體要求：
　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮；
　　2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經歷。
　　公司業務推動崗
　　招聘要求
　　職位類別：專業類    發布機構：南京分行宿遷分行    招聘人數：若干    招聘類型：社招    截止時間：長期    學歷要求：大學本科及以上    工作地點：江蘇省宿遷市
　　專業要求
　　專業對口
　　工作職責
　　1.負責分行公司金融條線專業化隊伍建設組織實施員工考核評價和專業職務管理，牽頭制訂并組織實施公司金融相關培訓計劃；
　　2.擬定公司金融業務資源的配置方案并牽頭組織實施；
　　3.負責辦理公司條線超權限指導利率的存貸款審批手續；
　　4.牽頭負責公司條線監管戶的開立、審核、對賬等；
　　5.負責分行公司金融基礎客戶建設工作各項制度的建立，并按照相關制度進行推動和組織落實；
　　6.負責公司條線人民幣資金頭寸報送及日常管理工作；
　　7.負責對各經營單位進行存貸款規模管控；
　　8.負責公司條線財富管理業務推動。
　　任職要求
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　具體要求：
　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮；
　　2.具有1年及以上公司金融或對口崗位工作經歷。
　　信用審查崗
　　招聘要求
　　職位類別：專業類    發布機構：南京分行宿遷分行    招聘人數：若干    招聘類型：社招    截止時間：長期    學歷要求：大學本科及以上    工作地點：江蘇省宿遷市
　　專業要求
　　專業對口
　　工作職責
　　1、負責貫徹執行總行信貸政策、信貸投向要求，根據總行要求擬定相關行業和業務品種的分行審查標準與規范；
　　2、開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究，根據總行信貸政策，細化分行信貸投向指引及相關行業準入標準；
　　3、根據授信審查制度要求，負責轄內信用業務的專業審查工作；負責信用項目的跟蹤管理；
　　4、完成部門交辦的其他工作任務。
　　任職要求
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　具體要求：
　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。
　　2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經歷。有銀行信用審查、風險管理工作經驗者優先考慮。
　　信用審查崗
　　招聘要求
　　職位類別：專業類    發布機構：南京分行宿遷分行    招聘人數：若干    招聘類型：社招    截止時間：長期    學歷要求：大學本科及以上    工作地點：江蘇省宿遷市
　　專業要求
　　專業對口
　　工作職責
　　1、負責貫徹執行總行信貸政策、信貸投向要求，根據總行要求擬定相關行業和業務品種的分行審查標準與規范；
　　2、開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究，根據總行信貸政策，細化分行信貸投向指引及相關行業準入標準；
　　3、根據授信審查制度要求，負責轄內信用業務的專業審查工作；負責信用項目的跟蹤管理；
　　4、完成部門交辦的其他工作任務。
　　任職要求
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　具體要求：
　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。
　　2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經歷。有銀行信用審查、風險管理工作經驗者優先考慮。
　　貴賓理財經理
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類    發布機構：南京分行宿遷分行    招聘人數：若干    招聘類型：社招    截止時間：長期    學歷要求：大學本科及以上    工作地點：江蘇省宿遷市
　　專業要求
　　專業對口
　　工作職責
　　1.負責個人金融產品的營銷推廣與客戶拓展，根據客戶營銷服務方案，組織好具體實施工作；
　　2.抓好經營機構客戶信息管理、服務和維護工作；
　　3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
　　4.根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產配置比率。
　　任職要求
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　具體要求：
　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮；
　　2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經歷；
　　3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優先考慮。
　　企金客戶經理
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類    發布機構：南京分行宿遷分行    招聘人數：若干    招聘類型：社招    截止時間：長期    學歷要求：大學本科及以上    工作地點：江蘇省宿遷市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1.負責根據分支行要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
　　2.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
　　3.負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量；
　　4.負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
　　5.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
　　任職要求
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用office等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　具體要求：
　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業對口，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮；
　　2.具有2年以上經濟金融工作經歷，原則上應具有企金業務的從業經歷；掌握較豐富的企金業務相關知識，具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。

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　　原標題：宿遷分行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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