“菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向)
工作職責
菁鯉計劃”培訓生(運營方向)項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后,為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
任職資格
1.2024屆應屆畢業生或2023屆往屆畢業生,本科及以上,金融學、
財會相關專業優先;
2.對銀行業感興趣,具備一定的服務意識;
3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
4.綜合成績優秀,學生干部優先;
5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
“菁鯉計劃”培訓生(營銷方向)
工作職責
1.分析和研究小微金融市場,營銷我行金融產品和服務方案,開拓客戶資源;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求,做深做透小微金融市場;
3.嚴格執行業務流程和管理辦法,把控信貸業務風險,確保授信業務質量;
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣,并匯總、分析市場反饋;
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化,并參與信貸業務的檢查和后評估。
任職資格
1.2024屆應屆畢業生或2023屆往屆畢業生,本科及以上,不限專業;
2.對營銷和服務有一定的認識;
3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
4.綜合成績優秀,學生干部優先;
5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
客戶經理(校招)
工作職責
1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發放貸款;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
3.嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策、法規;
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格
1.專科及以上學歷,專業不限;
2.正直誠信,敬業務實,有責任心;
3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
4.對營銷和服務有一定的認識,職業目標明確;
5.屬地原則,熟悉當地經濟情況者優先;
職能儲備生
工作職責
工作職責
前2年在客戶經理和服務經理崗位輪崗,輪崗結束后定崗至分行相關職能部門,如普惠、小企業、風險、合規、國際業務方向等。
(1)客戶經理輪崗期間:營銷我行金融產品和服務方案,開拓客戶資源;
(2)服務經理輪崗期間:執行柜面操作規程,為客戶提供現金業務、結算業務等服務。
任職資格
任職要求
1.2024屆應屆畢業生及2023屆往屆畢業生,全日制第一批本科及以上,金融、經濟、審計、法律、財務等相關專業優先;
2.邏輯思維清晰,有想法,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力和創新能力;
3.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
4.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向)
工作職責
菁鯉計劃”培訓生(運營方向)項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后,為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
任職資格
1.2024屆應屆畢業生或2023屆往屆畢業生,本科及以上,金融學、財會相關專業優先;
2.對銀行業感興趣,具備一定的服務意識;
3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
4.綜合成績優秀,學生干部優先;
5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
“菁鯉計劃”培訓生(營銷方向)
工作職責
1.分析和研究小微金融市場,營銷我行金融產品和服務方案,開拓客戶資源;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求,做深做透小微金融市場;
3.嚴格執行業務流程和管理辦法,把控信貸業務風險,確保授信業務質量;
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣,并匯總、分析市場反饋;
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化,并參與信貸業務的檢查和后評估。
任職資格
1.2024屆應屆畢業生或2023屆往屆畢業生,本科及以上,不限專業;
2.對營銷和服務有一定的認識;
3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
4.綜合成績優秀,學生干部優先;
5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2024
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原標題:浙江泰隆商業銀行
文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/campus/jobs