三明分行是興業銀行在三明地區的一級分支機構,成立于1989年5月,目前設有12個營業網點,300余名員工。三明分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利及待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值與員工價值的和諧發展。
竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行三明分行,在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。
一、招聘崗位
1、市場營銷類崗位:培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
2、運營支持類崗位:培養目標為柜面對公、對私業務處理,國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,表現優秀的,可根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長晉升為會計主辦或中后臺管理崗,并可獲得支行儲備會計暨合規主管競聘和培養機會。
二、工作地點
三明分行所轄縣域機構。
三、應聘條件
1. 全日制本科及以上學歷,經濟類、金融類、
財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
3.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
4. 身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)的相關規定。
四、應聘材料
(一)應聘者如實、詳盡填寫《應聘登記表》(請點擊下載),以“學校名稱—姓名”為郵件標題,以“應聘崗位名稱—姓名”為文件名,連同各類證書材料:包括畢業證(附學歷驗證報告)或就業推薦表(含成績單)、各類資格證書、身份證、各類獎勵證明等掃描件(附件大小不超過2M)發郵件至sanming_hr@cib.com.cn。
(二)聯系方式
聯系人:尤女士,咨詢電話:0598-8241507
五、注意事項
(一)報名應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其報名資格。
(二)經審核符合條件者,我行將通過電話或短信通知,敬請關注。不符合相關條件者的應聘申請材料代為保密,恕不退還。
(三)報名截止時間:2022年3月31日。